【営業系】第二新卒・20代向けの求人

【土日祝休・年間休日125日・大阪市内・駅チカ・まもなく創業50周 年◆人工芝メーカーで「営業職」募集！】一般家庭から官公庁まで幅広い活躍を見せる人工芝の老舗トップメーカーで、若手新メンバー を募集中！

■事業内容
創業５０周年を迎える人工芝の老舗メーカーである同社。半世紀に渡って人工芝の製造・販売に力を注いでいます。国内・海外にも人工芝生産工場をもち、原料を選ぶところから製品になるまで一貫した品質管理のもと、高品質な人工芝を作っています。

■人工芝・不織布について
同社の人工芝は、手入れの手間がかからずに、維持管理にかかるコストも少なく済むという点で家庭用から競技場まで幅広いシーンで使…

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【★ 接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「人材コーディネーター職」募集 ／ フルフレックスタイム制 ★】累計取引社数約7500件、年間登録者数約9700人の実績を持ち、接客・販売分野の人材サービス業界トップへの道を進んでいる同社で、新メンバーを募集！ ◎ リモートワーク一部導入中 ◎ 接客・販売経験が活かせる ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職（インフォメーション）の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20～30代の女性が約半数を占めています。その…

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【★ 接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「人材コーディネーター職」募集 ／ フルフレックスタイム制 ★】累計取引社数約7500件、年間登録者数約9700人の実績を持ち、接客・販売分野の人材サービス業界トップへの道を進んでいる同社で、新メンバーを募集！ ◎ リモートワーク一部導入中 ◎ 接客・販売経験が活かせる ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職（インフォメーション）の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20～30代の女性が約半数を占めています。その…

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【 ★ 接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「営業職」募集　／　新宿エリア・フルフレックスタイム制 ★ 】累計取引社数約7500件、年間登録者数約9700人の実績を持ち、接客・販売分野の人材サービス業界トップへの道を進んでいる同社で、新メンバーを募集！ ◎ リモートワーク一部導入中 ◎ 接客・販売経験が活かせる ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職（インフォメーション）の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20～30代の女性が約半数を占めています。その…

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搬送機器の輸入商社の「営業職」／土日休み・中川区・賞与3回・定着率97％・大手の製薬会社や食品メーカーとの取引も多数！

■取材担当からの会社紹介
人手不足、粉塵吸引による健康被害、異物混入の恐れ等の多くの問題が深刻化している製造現場。同社ではそのような問題を解決すべく、主に製薬会社や食品メーカー向けに、”搬送機器”の輸入販売を行っています。
取り扱い製品の中でも世界トップクラスのシェアを誇るスウェーデンのPIAB社のバキュームコンベアは同社が国内の独占販売権を持っており、お客様からの問い合わせによって契約に繋が…

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【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？

■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」／年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上！企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています！自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか？

■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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■事業内容
同社は「HRM（ヒューマンリソースマネジメント）」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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