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求人企業詳細

【東証プライム上場グループ】自動車用塗料を専門的に扱うディーラー:求人コード14464

募集職種:お客様サポート(営業職)

【 ★ 関西ペイント100%出資子会社!自動車用塗料を専門的に扱うディーラーのものづくりを支える「お客様サポート(営業職)」募集! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日124日 ★ 】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
1961年の創業以来、自動車用塗料を専門的に扱うディーラーとして60年にわたり事業を展開している会社です。業界トップシェアを誇る「関西ペイントグループ」の一員として、関西ペイントブランド製品を中心に、時代・環境・市場ニーズに応え、お客様の生産に必要な塗料商品やサービスを提供。長年品質管理には特に厳しい大手自動車メーカーに塗料を納入するとともに、塗料のトップメーカー、関西ペイントの100%出資子会社であることから全幅の信頼をいただき、塗装工程の管理に関しても任されています。

募集要項

募集職種

お客様サポート(営業職)

仕事内容

塗料および塗装関連資材を通じて、製造現場のお客様の仕事を支えていく、ルート営業(深耕営業)をお任せします。塗料は、塗装して初めて価値を発揮する“半製品”です。それを“製品”にする為にお客様の製造ラインで技術をサポートするような業務を行っていただきます。

【具体的には・・・】
お客様は、長くお付き合いのある、日産およびトラック4社(日野、いすゞ、三菱ふそう、UD)に関連するパーツ製造工場です。1人あたりの担当社数は3~4社。お客様の工場を社用車で訪問し、お客様との日々のコミュニケーションを重ねて、塗料の継続受注および新商材の提案を行っていきます。
その他、商品の入庫管理、出荷指示、在庫オーダー、売上管理、製造工場や仕入れメーカーとの調節などの業務もお任せします。

○お客様のニーズを把握して、オリジナル商品を開発するメーカー機能もあります!
塗料はただ塗るだけではありません。サビ止めの機能が欲しい、パーツなどには低温で固まる塗料が欲しい、環境に優しい材料で塗装したい、クオリティを下げずにコストを抑えたいなど、さまざまな要望に、既存製品からお客様にあった商品をタイムリーに提供。ときには、オリジナル・オーダーメイド製品をお客様とともに開発し、自社工場で製造して提供していきます。

○お客様から好かれ信頼される誠実さが重要です
これまで先輩が培ってきたお客様との信頼関係を守り、より深めていく営業活動です。そのため、お客様から好かれ信頼される誠実さが重要です。入社後は先輩とペアで動き、ともにお客様先を訪問。お客様とのコミュニケーションを見て学び、3年ほどかけて1人前の営業を目指していただきます。

応募資格

■学歴不問 ※文理不問・業界未経験者歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社前までの取得でも可)

勤務地

茨城営業所(茨城県結城市)

最寄駅

「結城駅」よりバス(市営巡回バス「特別支援学校」下車)

事業内容

■塗料ならびに周辺化学品の販売および製造
■機器・設備の販売
■関連資材の販売
■塗装をはじめとする各種工事の施工および請負
■塗装・塗装に関するコンサルティング業務
■塗装工程の管理に関する請負業務
■その他生産工場のメンテナンスなど

条件・待遇

給与月給制

22万3000円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給20万円+営業手当1万円+外勤手当4000円+住宅手当9000円
※借上社宅制度利用の場合は住宅手当支給はありません

≪初年度理論年収≫
353万円~
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
30歳:400~430万円
35歳:470万円
30代後半:500万円
40代:580万円
43歳(所長):700万円弱
※残業代別途支給

昇給年1回(4月)

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:基本給×4.3ヶ月分/年

勤務時間

8:30~17:00

※フレックス制度あり(2年目以降から利用可能)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日124日~

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月1万円、第一子・第二子 月5000円
■住宅手当:月9000円(給与に含む/借上社宅利用の場合支給なし)
■借り上げ社宅(利用規定あり):自己負担 月5500円
■役職手当
■退職金制度:勤続1年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度
■受動喫煙対策:屋内に喫煙室あり

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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