パイプ継手メーカー（福岡支社）：求人コード24915

営業職（パイプ継手メーカー）

県単位で担当を持ち、官公庁（水道局など）、コンサル（設計会社）、ゼネコン、プラントメーカー、商社へ向けた営業活動を行います。

◎具体的には
担当する製品は、公共事業をはじめとする上下水道施設、ビルの設備配管、各種プラント配管などに幅広い分野使用される「継手」。ほとんどがオーダーメイド製品になるため、案件ごとに客先のニーズ聞き取り、それに合った製品を提案します。詳細打ち合わせやメンテナンスの際には技術部門も同行をします。
※語学堪能な方は、まずは国内営業で実務を覚え、将来的に、海外クライアントを担当していただく予定です（TOEIC800点以上の方が対象）

◎入社後は
会社理解や製品理解を深める座学研修を行った後、各部署に配属され、OJTで業務を学んでいただきます。

福岡支社（福岡市博多区）

各線「博多駅」

【各種配管用継手・部品などの設計施工・製造・販売】～ 創業から90年以上のパイプ継手メーカー ～
配管継手の専門メーカーとして高い知名度を誇り、同社で扱う製品名は一般名称として用いられるほど！官公庁・空港などにも多数採用実績があり、配管技術の向上を担うリーディングカンパニーとして、大手ゼネコン・サブコンからも厚い信頼を得ています。

院卒：23万4200円～
大卒：22万1000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪初年度理論年収（大卒者）≫
373万円～
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
30代前半：470～530万円
40代：625万円

平均支給額：月給額×4.9ヶ月分／年

09:00 ～ 17:50

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日123日
有給取得率65％！取得を推進しており自由にとれる風士です！

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■配偶者手当：月2万5000円（配偶者が扶養に入っている場合）　
■児童手当：月1万円（こども1人につき22歳まで毎月支給／人数制限なし）
■住宅手当：29歳まで 月3万5000円　30～39歳まで 月2万5000円（世帯主・妻帯者・賃貸契約者のみ）
■借上社宅：規定あり
■社員寮：規定あり
■資格手当：月1万円～（TOEIC800点以上／スコアにより変動）
■資格取得報奨金制度：会社が認めた資格の合格時に取得費用全額補助（一部報奨金あり）
■労災上乗せ保険
■労働組合
■軽井沢山荘あり
■永年勤続表彰制度
■部活動
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■受動喫煙対策：屋内分煙