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求人企業詳細

【東証スタンダード上場】総合教育サービス社:求人コード14815

募集職種:管理部門スタッフ(人事・総務)

★ 東証スタンダート上場企業の教育サービス企業で「管理部門スタッフ」/業界未経験歓迎・充実の福利厚生・借り上げ社宅制度・男性含め育休取得 ★

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は、「学習塾事業」「高校・キャリア支援事業」を基軸に、ランゲージ、ICT教育など、人財育成に関わる事業を多角的に展開する総合教育サービス会社です。顧客ニーズに応じたサービスを提供するため、20社の関連会社でグループを構成していますが、共通して描いているのが合格率や進学実績の向上ではなく「社会で活躍できる人づくり」の実現。ICTを活用した教育カリキュラムや独自の指導法生み出し、未来を生きる子どもたちにとって、本当に必要な力を身につけられるよう、生徒の主体性を育む取り組みを行っています。

募集要項

募集職種

管理部門スタッフ(人事・総務)

仕事内容

経験及び適正に応じて、以下いずれかの部署にて業務を担当いただきます。

【人事】
・労務管理業務(給与計算、入退社関連対応、社会保険手続き、労務問合せ対応等)
・新卒、中途採用関連業務(採用計画策定、面接手配~実施、セミナー開催、イベント対応、内定者フォロー等)
・社内研修関連業務 その他

【総務】
・各校舎からの問合せ対応
・会議手配、準備
・校舎設備管理業務全般
・備品、什器の購買管理 その他

応募資格

■大卒以上
■管理部門関連業務に広く携わる意欲のある方

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

最寄駅

Osaka Metro「本町駅」、「堺筋本町駅」

事業内容

■学習塾事業:幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導ならびに能力開発指導
■高校・キャリア支援事業:広域通信制単位制高等学校の運営や、中学生等を対象とするICTを活用した学校外での学習機会の提供
■その他:幼児/学童英語事業、ICT教育・能力開発事業、企業内研修ポータル事業、ランゲージサービス事業、ヘルスケア事業等

条件・待遇

給与月給制

21万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万円

≪初年度理論年収≫
330万円~380万円

≪モデル年収≫
20代後半:350万円
30歳:420万円
※30代以降はキャリアにより異なる

昇給年1回(4月)

成績によって随時昇給あり。

賞与年2回(7,12月)

業績によって支給額が変動いたします。

勤務時間

10:00~18:00

休日休暇

週休2日制(日曜・別途1日)・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・記念日誕生日休暇・特別休暇・ワクチン休暇 ◎年間休日115日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■借り上げ社宅制度
■出張手当
■休職時補償保険
■変革提案制度
■英会話学校優待制度
■資格取得支援制度
■自己啓発図書カード購入補助
■検定・各種試験受験料補助
■福利厚生サービス制度
■お祝い金制度(結婚・出産・入学)
■誕生日・記念日休暇
■自社保養所(淡路島)
■年会費無料ゴールドカード
■懇親会費補助
■インフルエンザ予防接種補助
■特別休暇
■ワクチン休暇
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内分煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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