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求人企業詳細

電気設備のメンテナンス・施工管理:求人コード15151

募集職種:電気技術者(電気設備のメンテナンス・施工管理)

【◆官公庁直接取り引き・信号機からロケットまで支える電源設備の「電気技術者」/残業少・退職金あり・転勤なし・土日祝休み・年間休日123日◆】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
台風、落雷、地震などの自然災害停電が発生した際、信号機の電源が落ち、交差点で自動車が衝突して大惨事に…ということが起きないのは、「自動発電装置」があるからこそ。同社では、72時間以上バックアップする自動起動式の発動発電機を独自開発し、道路の万が一を支えています。信号機用の電源装置を手掛けている会社は、なんと日本でたった2社のみ!昭和30年、大手総合電機メーカーの充発電部門が独立してできた同社は、官公庁お墨付きの技術力で安定した収益基盤と信頼を築きながら、私たちの生活の安全を支えています。

募集要項

募集職種

電気技術者(電気設備のメンテナンス・施工管理)

仕事内容

電気設備の設置工事及びメンテナンス作業を行っていただきます。

当社は設立から70年を超え、長年培ってきた経験と信頼をもとに官公庁や医療機関、民間企業と多数お取引がございます。そんな当社で今回技術職(施工管理及び電気設備保守)を募集しております。ご自身のキャリア形成の観点からも若いうちに電気設備の現場に関わることは非常に大きな土台となります。 

また未経験から募集しているからこそ、教育体制も充実しております。入社後は電気施工管理技士、電気工事士の資格を取得していただきます。その受験費用、講習代、テキスト代は全額支給いたします。それらの受験勉強と現場で習得したスキルと経験をもとに充実したキャリアを積むことができます。

【具体的には・・・】
技術職といってもそれほど難しいことは行いません。専門的な作業は協力会社の職人さんやメーカーの技術者が行います。皆さんはそのスケジュール管理や安全の確保、品質の保証、発注者への説明とそれに関する書類作成などを行っていただきます。ほぼ全ての作業は会社が持っているノウハウに則って進めていけますので未経験からでも無理なくチャレンジできます。

★施工管理業務について
工事の進行を管理するお仕事です。主な仕事は以下の4つ。
「工程管理」「品質管理」「安全管理」「原価管理」

俗に言う現場監督ですが当社の場合、非常用電源を設置する工事が多く、いわゆる「建築電気」と違って比較的ニッチといえる分野の工事になります。非常用電源とは普段は使わずに停電が発生した際に電源を供給する蓄電池設備(無停電電源装置、直流電源装置)や発電設備などのことです。一工事あたりの期間は4~12ヶ月ほどで、手離れの良い案件ばかりなので、完成検査後は達成感が味わえます。
 
★電気設備保守業務について
当社の場合は主にインフラ設備に付帯した電気設備のメンテナンスを行います。装置を分解清掃したり、性能測定、機能試験等を行いますが専門的な作業は協力会社やメーカーの技術者が行います。作業前の準備として工程表や作業手順書を作成したり、作業後に写真の整理や報告書の作成と提出、及び不具合が見つかった際の修理など、設備の健全性を保つことが仕事となります。電気設備の知識と経験が必要な仕事ですがスキルに応じて簡単な内容から作業を行っていただきますので不安なく心配はありません。

勤務地

本社(東京都港区)※関東全域に出張を伴う業務が発生します(2週間~3ヶ月の長期出張あり)

最寄駅

各線「大門駅」、各線「浜松町駅」

事業内容

■電気機械器具製造販売及び修理
■電気工事請負
■農耕機械を除く一般機械器具販売及び修理
■電気絶縁材料及び工事材料の販売
■全各号に附帯する一切の業務
【主要製品】
■小型自動発電装置→全国の交通信号機をはじめ道路情報板、CCTVカメラ、気象観測装置など幅広い重要機器に活躍しています。
■小型無停電電源装置→一般的なCCTVカメラを48時間以上バックアップする無停電電源装置です。また、電源を制御(任意の時刻で電源をON/OFF)する事により、更なるバックアップを可能としました。

条件・待遇

給与月給制

24歳:22万6500円
22歳:21万7500円
18歳:20万9500円
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万1500円+住宅手当1万5000円

※住宅手当1万5000円を含む
※入社時の年齢によって変動あり

≪初年度理論年収≫
318万9000円~

≪モデル年収≫
20代(経験3年):470万円~500万円
30歳:500万円~
40歳:700万円~

昇給年1回(4月)

平均昇給額:5000円

賞与年2回(6,12月)

平均支給額:基本給×4.5~6ヶ月(決算賞与を含む)
※業績により決算賞与支給あり(年1回/9月)

勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日123日

≪補足≫
■休日出勤:月1~2回程度土日に出勤する場合あり(休日出勤手当もしくは代休取得可能)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月1万円、子ども 1人月5000円(子供の人数の上限なし)
■住宅手当:一律1万円を給与に含む(その他世帯主・住居形態により金額がUPします)
■資格手当(施工管理技士2級1000円、1級2000円、電気技術士1000円)
■資格取得補助(受験料や参考書は会社負担)
■出張手当
■退職金制度:勤続2年以上
■産休育休制度
■受動喫煙対策:屋内分煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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