【東証スタンダード上場企業グループ】ITコンサルティング企業：求人コード25693

コンサルタント職（東証スタンダードグループ）

同社はサービスマネジメントを軸に、幅広い領域でコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決や業務改革をリードしています。特にDX推進やIT組織の改善など、最先端のプロジェクトに積極的に参画し、新しい価値創造を支援します。さらに、現場で得た知見を活かし、教育研修事業で講師として活躍する機会もあります。

★サービスマネジメントの今後の重要性★
サービスマネジメントとは、顧客に満足度の高いサービスを提供するために、企業の仕組みや運営を整えることです。どの業界でも顧客対応は欠かせず、近年は「商品の質」だけでなく「顧客満足」や「業務効率化」を重視する企業が増えています。同社はこの分野にいち早く注目し、サービスマネジメントに特化した独自のコンサルティングサービスを展開しています。

【具体的な業務内容】
・業務プロセスやデータモデル、社内システム全体の活用状況の調査／分析
・問題点や変革ポイントの整理とToBe（あるべき姿）の設計
・DX推進プロジェクト、システム構築工程のプロジェクト管理・推進
・生成AIを使ったサービスの開発
・社内外の勉強会や研修への参加・講師対応
・OJTによる実践的なコンサルティングスキルの習得

【働き方のポイント】
業務の約7割はクライアントプロジェクトで、チームで課題抽出や改善策の提案を行います。定例会で業務ヒアリングやガイドラインの調整を進め、改善施策を計画・推進します。働き方はリモート中心で、Web会議やチャットツールを活用しながら、困りごとは随時相談できます。残りの3割は中長期施策やサービス開発に取り組み、20代から新しい価値を創る経験が可能です。少数精鋭のため意思決定が速く、手を挙げれば挑戦の機会が広がります。さらに、AI活用を積極推進しており、生成AIの技術も学べる環境です。

★業界未経験からでもやる気があれば安心★
入社後は、入社時の経歴に応じ、社外のビジネスマナー研修や一般的な社会人としてのスキル習得支援を行います。業務を行う上での基礎知識は、勉強会という形で身に着け、その後はメンターとなる先輩社員とともにコンサルティング案件を通じたOJTによりコンサルワークを学んでいただきます。また、年間30万円の社外研修予算も活用でき、自己成長を後押しします。

本社（東京都港区）
◎リモートワーク可（週4日以上）
・リモートワークによるコンサルティング対応 80%
・自社への出社やお客様先への訪問対応20％
※担当するお客様案件により変動あり

各線「品川駅」

【サービスマネジメント、ビジネスプロセスマネジメントの知見を活かしたコンサルティング事業】
■コンサルティング（IT戦略立案、クライアント企業のDX支援、事業部門のデジタルビジネスの拡大　など）
■教育・研修サービス（サービスマネジメントの「ITIL」の資格取得や、新入社員向けコースの提供　など）
■クラウドサービス（SaaS）

26万7000円 ～ 28万400円
※固定残業代11時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給24万円＋固定残業代2万2000円（11時間分）＋在宅援助金5000円

≪理論年収≫
380～420万円＋決算賞与支給

≪モデル年収≫
20代（経験3年～5年）：～650万円
30歳：500万円～1200万円
40歳：600万円～1300万円
※残業代・各手当・賞与を含む
※年齢関係なく実力次第で年収は変動します

個人の成績・評価制度に基づき決定

最低保証金額：月給×2～3ヶ月分／年
※別途、業績により業績賞与の支給あり（年1回／3月）
◎8年連続で業績賞与を支給中

09:00 ～ 17:30
フルフレックス（コアタイムなし／標準労働時間7時間30分）

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇　◎年間休日124日
■夏季休暇：7月～12月の間で3日付与
■年末年始休暇：12月28日～1月4日
■有給休暇：入社時に付与（入社月に応じて按分付与されます）
※平均10日取得、半休取得可、直前（1日～3日前）でも申請・取得可、2日以上の連続取得も可

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月4万円まで支給
■持株会制度
■宿泊費補助制度
■資格奨励制度：年間30万円を上限に利用可
■医療保険／ガン保険
■アプデワーク制度：兼業／副業（一部条件付きで承認している）
■服装自由
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：取得実績あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙