求人企業詳細
プラスチック部品加工メーカー:求人コード15746
募集職種:営業職
【 ◆ プラスチック部品加工メーカーの「営業職」/土日祝休み・年間休日125日・大阪市内・福利厚生充実 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、ロケットや人工衛星、自動車・お菓子の製造ライン、遊園地の遊技機、研究機関で使われる実験器具などに使用されるパーツを手がけるメーカーです。プラスチック加工や樹脂加工などの切削加工を得意とし、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品を提供しています。その高い技術力には大きな信頼が寄せられており、取引先は大手企業から大学の研究機関まで、2000社以上。さらに、年間1万8000品目24万5000個以上の部品を生産する供給力があること、ITにより合理化された営業と生産体制、そして品質管理の徹底による提案力×スピード×品質の強みを武器に、顧客から信頼を獲得することで他社との差別化を行っています。
募集要項
募集職種
営業職
仕事内容
オーダーメイドにて加工する工業用機械部品の提案、販売をお任せします。
◎業務例
・定期的な顧客企業へのフォロー
・新規企業への反響営業
・顧客企業への訪問、Zoom等を使っての打ち合わせ
・見積もり、納期調整、加工手配
・納品後のアフターケア
・PCでの売上入力やCRMへの顧客情報入力作業
◎具体的には
既存のお客様や新規のお客様(反響ほぼ100%)から、依頼と共にパーツの図面をいただき、加工可否の確認・見積・製造部へ納期を確認などを進めます。 アシスタントとペアで協力するスタイルのため、見積もり、社内製造部への指示出しなど、受注後から納品までの管理はアシスタントに任せることができ、営業活動に注力できる環境です。
◎顧客について
担当顧客は200~300社。システム上で管理しており、中でも依頼頻度が多い企業は50社程度です。ご依頼は既存顧客からが8割とリピート率が高く、すでに作りたい製品が決まっているお客様が多いため成約も40%~50%と高めです。新規顧客はWebマーケティングにより獲得するので、ほぼ100%反響営業となり、テレアポや飛び込み営業はありません。
◎やりがい
製品が最終的にどう役立っているかをメディアなどで見かけることもあり、周りにも自慢したくなるお仕事です。また、経験を積んでいくと大きい案件の依頼も増え、受注・納品するときには大きなやりがいを感じることができます。
◎研修
入社後約3ヶ月は自社事業や顧客特性、素材、加工方法などを学び、マンツーマン体制で先輩がフォローします。 その後、OJTにて少しずつお客様への提案をお任せします。顧客に対して、電話や訪問でニーズをヒアリングし、いただいた図面を社内に共有して、納期をお客様にお伝えしたり、慣れてきたら加工コストの削減や、最適な素材をご提案したりなど、受注までのフローを経験いただきます。
応募資格
■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
大阪本社(大阪市東成区)
最寄駅
Osaka Metro「緑橋駅」、Osaka Metro「深江橋駅」
事業内容
【各種プラスチック機械加工(マシニング、フライス、NC旋盤等)/電設資材の販売(電機絶縁材料、電子回路材料等)】
昭和15年創業の歴史を持ちながら、挑戦を続けるプラスチック部品加工メーカー!
クラウドファンディングを用いて開発された「ペン回し用ボールペン」は、資金調達歴代2位を記録!(文具部門)
メタバース進出にも挑戦!
条件・待遇
給与月給制
23万円~25万円
※固定残業代12時間分を月給内に含む(超過分支給)
※経験・スキルにより応相談
≪研修期間中(入社6ヶ月間)≫
21万円~23万円
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給+固定残業代2万円(12時間分)皆勤手当1万円+住宅手当一律1万円
※研修期間中は固定残業代ではなく残業時間分を別途支給
≪想定年収≫
320万円~
※研修期間を除く想定残業代(20時間程度)を含む
昇給年1回(7月)
昇給額:月5000円~
賞与年2回(6,12月)
支給額:基本給×2ヶ月~8ヶ月/年
勤務時間
8:30~18:00
※お昼休憩の他に、個人の裁量で30分の休憩あり
※試用期間~入社6ヶ月目までは、17時30分までの勤務(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇等 ◎年間休日125日
≪補足≫
■年1~2回の土曜出勤可能性あり(5/20棚卸し・12月大掃除)
■3年毎に長期有給休暇取得可能(最大12日)
■平均取得日数11.9日
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:月1万2900円まで支給
■引っ越し補助金:15万円(会社近くに引っ越した場合/規定あり)
■資格手当制度:社内規定あり
■資格取得支援制度
■リモートワーク条件内選択可
■社用車貸出制度
■研修支援制度あり
■MVP制度:月間MVP 1万円/年間投票数1位 10万円、2位・3位 3万円(社員同士で「感謝の気持」や「頑張っていた人」を投票し表彰する制度)
■社員旅行:実績 ラスベガスやシンガポールなど
■朝活手当:1000円×日数
■読書・書籍購入サポート
■併設トレーニングジム使用無料
■改善提案制度:提案1回につき採用有無に関わらず500円支給/採用時1000円~1万円(業務効率化に向けた提案や働く環境の改善提案が採用されています)
■退職金制度:中小企業退職金共済加入
■新婚旅行休暇:最大12日
■産休育休制度:実績あり(男女)
■子ども休暇制度:子どもが病気のときは女性だけでなく男子も気兼ねなく休暇取得が可能
■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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