求人企業詳細
診療予約システム開発会社(大阪本社):求人コード15768
募集職種:総合職(営業・フィールドエンジニア・テクニカルサポート・開発)
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「総合職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に2年連続ランクイン!土日祝休・大阪市内勤務
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場を目標に掲げており、共に達成を果たしてくれるメンバーを募集しています!
募集要項
募集職種
総合職(営業・フィールドエンジニア・テクニカルサポート・開発)
仕事内容
ご希望に合わせて、下記いずれかのお仕事をお任せ致します!
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■営業職
個人病院やクリニックを中心に同社で開発している診療予約・受付管理自社ソフトの提案営業を行います。業界内の口コミだけで安定的に受注ができているため、新規新規架電や飛び込みは一切行っておりません。既にシステムを導入されているお客様からのご紹介やHPからお問い合わせのあったお客様へ製品の魅力をお伝えして受注を目指します。
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■フィールドエンジニア職
システム導入が決まったお客様と具体的な運用方法を擦りあわせ、システムの設置、動作確認、データ設定、スタッフの方へ使い方指導など、稼働から立ち上げのサポートを担当します。それぞれの医院の特徴やニーズに合わせた運用が行えるように、ご要望や課題をお聞きしながらスムーズな導入を目指します。システムの導入によって、各医院の業務効率の向上に繋がるなど、感謝される機会も多く、やりがいがあるお仕事です。
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■テクニカルサポート職
システム導入後のお客様から問い合わせが来た際のサポート対応を行います。使用方法が分からず困ってしまった際の質問から、新しいスタッフの登録方法、新治療に合わせたシステムの対応依頼など、導入後のお客様の不明点を解消し、より使いやすい環境を整えていくお仕事です。電話やメールで問い合わせが来るので、電話やリモート操作を通してお困りごとを解決していきます。
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■開発職
同社のシステムのバージョンアップ(機能追加など)を行い、将来的には次世代システム開発にも関わっていくポジションです。同社のシステムは、NTTドコモの認定や東京大学での稼働など様々な実績を上げてきました。導入効果の高さは各医院や病院で実証され、口コミを通して別の医院へ広がっていくという循環ができています。医療業界の多様な問題を解決する、日本初・世界初の独創システムの開発を目指していきましょう!また、自社製品開発のみのため、出向や派遣などは一切ないことも嬉しいポイントです。
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◎入社後の流れ
入社後1ヶ月は、全ての職種の方共通で、同社の製品や業界について座学で学ぶだけではなく、基本的なビジネスマナー研修も併せて行います。研修を通してしっかりと商品知識を身に付けることができますので、業界未経験の方もご安心ください!研修終了後は、現場OJTや先輩同行を通して経験を積んでいただきます。初めのうちは自力で解決できない問い合わせも多いと思いますので、そんな時は先輩社員に相談して下さいね!
応募資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
大阪本社(大阪市北区)
最寄駅
京阪「渡辺橋駅」、Osaka Metro「肥後橋駅」
事業内容
【医療機関向け診療予約システム専業の開発会社】
病院をはじめとする医療機関向けの診療予約・受付管理システムを自社開発しています。
また、開発会社でありながら、ネットワーク構築に関するコンサルティング~企画・設計・開発・販売・保守までトータルで行っています。
条件・待遇
給与月給制
25万円~
※固定残業代28時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給18万1000円+固定残業代3万9000円(28時間分)+一律住宅手当3万円(通勤交通費を含む)
≪初年度理論年収≫
372万円~
≪モデル年収≫
26歳(2年目):397万円
30歳(6年目):586万円
38歳(5年目):628万円
昇給年1回
成果次第で昇給年2回になることもございます
賞与年2回(7,12月)
平均支給額:基本給×4ヶ月分/年
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日以上
≪補足≫
■夏季休暇:2日
■年末年始休暇:5日
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■家族手当:子ども 月1万円/人
■住宅手当(通勤交通費を含む):一律月3万円(月給内に含む)
■管理職手当
■出張手当(宿泊を伴う出張の場合):2000円
■入社時の引っ越し手当:規定あり
■SMBCビジネスマナー制度:会社負担で受講可
■休日出勤手当:振替休日 or 8000円~1万1000円 ※役職により異なる
■育児短時間勤務制度:実績多数あり
■産休育休制度:実績多数あり
■受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙可能場所あり)
求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで
就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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