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求人企業詳細

診療予約システム開発会社:求人コード15769

募集職種:総合職(業界No.1の診療予約システム)

【業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「総合職」/アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に3年連続ランクイン!土日祝休】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50%超とグロース上場を目標に掲げており、共に達成を果たしてくれるメンバーを募集しています!

募集要項

募集職種

総合職(業界No.1の診療予約システム)

仕事内容

ご希望に合わせて、下記いずれかのお仕事をお任せ致します!
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■営業職
個人病院やクリニックを中心に同社で開発している診療予約・受付管理自社ソフトの提案営業を行います。業界内の口コミだけで安定的に受注ができているため、新規新規架電や飛び込みは一切行っておりません。既にシステムを導入されているお客様からのご紹介やHPからお問い合わせのあったお客様へ製品の魅力をお伝えして受注を目指します。

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■フィールドエンジニア職
システム導入が決まったお客様と具体的な運用方法を擦りあわせ、システムの設置、動作確認、データ設定、スタッフの方へ使い方指導など、稼働から立ち上げのサポートを担当します。それぞれの医院の特徴やニーズに合わせた運用が行えるように、ご要望や課題をお聞きしながらスムーズな導入を目指します。システムの導入によって、各医院の業務効率の向上に繋がるなど、感謝される機会も多く、やりがいがあるお仕事です。

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■テクニカルサポート職
システム導入後のお客様から問い合わせが来た際のサポート対応を行います。使用方法が分からず困ってしまった際の質問から、新しいスタッフの登録方法、新治療に合わせたシステムの対応依頼など、導入後のお客様の不明点を解消し、より使いやすい環境を整えていくお仕事です。電話やメールで問い合わせが来るので、電話やリモート操作を通してお困りごとを解決していきます。

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■社内SE
社内システムの管理・カスタマイズ(機能追加)・構築業務など社内業務が円滑に進められるよう、サーバーの保守管理や社内PCのセットアップ業務といった、IT・インフラ周りに関わる業務をお任せします。自身でプログラムを行うこともありますが、基本的には社内で起こるITの問題を解決するために各部門や外部協力会社と掛け合う役割を担っていただきます!

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◎入社後の流れ
入社後1ヶ月は、全ての職種の方共通で、同社の製品や業界について座学で学ぶだけではなく、基本的なビジネスマナー研修も併せて行います。研修を通してしっかりと商品知識を身に付けることができますので、業界未経験の方もご安心ください!研修終了後は、現場OJTや先輩同行を通して経験を積んでいただきます。初めのうちは自力で解決できない問い合わせも多いと思いますので、そんな時は先輩社員に相談して下さいね!

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

勤務地

下記より選択可能です。転勤もございません。
①東京支社(東京都中央区)
②仙台営業所(仙台市青葉区)
③札幌営業所(札幌市厚別区)

最寄駅

①各線「東京駅」、銀座線「京橋駅」、各線「日本橋駅」
②各線「仙台駅」、仙石線「あおば通駅」
③各線「新札幌駅」

事業内容

【医療機関向け診療予約システム専業の開発会社】
病院をはじめとする医療機関向けの診療予約・受付管理システムを自社開発しています。
また、開発会社でありながら、ネットワーク構築に関するコンサルティング~企画・設計・開発・販売・保守までトータルで行っています。

条件・待遇

給与月給制

①東京支社:26万円~
②仙台営業所・③札幌営業所:24万円~
※固定残業代20.5時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
①基本給19万円+固定残業代3万円(20.5H分)+住宅手当4万円
②③基本給19万円+固定残業代3万円(20.5H分)+住宅手当2万円
※地域によって住宅手当は変動
※住宅手当に通勤交通費を含む

≪初年度理論年収(東京)≫
388万円~

≪モデル年収≫
26歳(2年目):397万円
30歳(6年目):586万円
38歳(5年目):628万円

昇給年1回

成果次第で昇給年2回になることもございます

賞与年2回(7,12月)

平均支給額:基本給×4ヶ月分/年

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日以上

≪補足≫
■夏季休暇:2日
■年末年始休暇:5日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■家族手当:子ども 月1万円/人
■住宅手当(通勤交通費を含む):2万円~4万円(地域に応じて変動/月給内に含む)
■管理職手当
■出張手当(宿泊を伴う出張の場合):2000円
■入社時の引っ越し手当:規定あり
■SMBCビジネスマナー制度:会社負担で受講可
■Wantedly Perk
■休日出勤手当:振替休日 or 8000円~1万1000円 ※役職により異なる
■育児短時間勤務制度:実績多数あり
■産休育休制度:実績多数あり
■受動喫煙対策:原則屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

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