求人企業詳細
【東証プライム上場グループ】住友電気工業グループの鉄鋼商社:求人コード16134
募集職種:営業職(住友電工グループの鉄鋼商社)
【東証プライム上場グループの鉄鋼商社で「営業職」募集 / 住友電気工業グループ・土日祝休み・フレックスタイム制・リモートワーク推進中】
■取材担当からの会社紹介
日本を代表する住友電気工業のグループ会社である同社は、鉄鋼の卸売りをメインに行う専門商社。グループの中核商社として、鉄鋼・線材製品・土木建築資材・電子材料・光製品などの幅広い商品を扱い、鋼材等を生産するメーカーとそれを加工してさまざまな製品を生み出すユーザーとの架け橋的な存在として、世界の製造業と人々の暮らしを支えています。グループ全体の自己資本比率は49%。創業から100年以上の歴史を積み重ね、移り変わる時代のあらゆるニーズに応えながら事業を拡げ続けている、歴史ある安定の優良企業です!
募集要項
募集職種
営業職(住友電工グループの鉄鋼商社)
仕事内容
部品メーカーや加工メーカーに対して鉄鋼製品(鉄やステンレスの棒・板など)を販売するお仕事です。鉄鋼製品は様々な工程を経て、自動車や建設機械、農業機械などに加工され、私たちの生活を支えています。日本の主要産業を担う製品を扱っている使命感、達成感がやりがいとなります。
【具体的には・・・】
■既存顧客の要望をヒアリング
■ニーズをもとに最適なものを提案
■在庫量を確認し、少なすぎず多すぎないように発注量の調整(Excelを用いた需給バランスシートの作成やメーカーとの供給確保の為の打合せなど)
■納期の調整(発注から納入まで数ヵ月かかることもあります)
※お客様が求める量やメーカーが作れる量は日々変化するため、できる限りお客様の希望を叶えられるように、受発注や納期を調整することが大切です。
◎身に着けられるスキル
営業としての提案力だけではなく、お客様が“いつ”・”どれくらい”欲しいのかを予測しながら日々仕事を進めるため、先々を見通す力や、多方面と調整する力など、将来どんな仕事をしても活かせる一生モノのスキルを身に付けることができます。
◎入社後の進め方
上記の業務内容は一見難しそうに感じるかもしれませんが、入社後は鉄鋼製品の基礎知識から学んでいただきますので、知識をお持ちでなくても心配ありません。外勤の営業に出るまでに、まず実務の習得を優先します。システムの運用方法、伝票計上や発注業務、在庫管理、価格改定処理、需給バランスシート作成等、一連の事務処理を時間をかけてゆっくりと習得してもらいます。その後先輩社員と一緒に行動し、営業の業務を徐々に覚えてもらいます。
応募資格
■大卒以上
■法人営業経験2年以上ある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地
大阪本社(大阪市北区)
最寄駅
各線「梅田駅」
事業内容
【鉄鋼製品に加え、電子部品材料・土木建築材料・光通信部品等などの卸売り】
仕入先となる住友電工グループ系、新日鐵住金グループ系、および、業界大手の素材メーカーと、
納品先である、自動車、建設機械、電子材料メーカーなどの大手企業の間に立ち、日本のビジネスを動かしています!
条件・待遇
給与月給制
25万円~(22歳新卒想定)
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給8万円+役職給14万5000円+評価給2万5000円
≪理論年収≫
384万円~
≪モデル年収≫
28歳(主任):486万円
30半ば(主査・係長):主査(係長)582万円
40代(主席・課長):746万円
昇給年1回
賞与年2回(6,12月)
役職に応じてテーブル制(2ヶ月)+営業利益の一部を社員へ還元制度あり
勤務時間
8:30~17:10
※フレックスタイム制(コアタイム/11:00~14:00)
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 ◎年間休日123日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 交通費完全支給 家族手当 住宅手当 ■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月1万円、子ども 月3000円
■住宅手当:5割補助(配偶者または扶養家族を有するもの・独身者/金額上限あり)
■寮・社宅制度:あり(満45歳未満の転勤者・満45歳未満の独身で賃貸物件入居者)
■自己研鑽奨励金(20万円/年)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■時間有給制度
■介護休業制度
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度
■退職金制度:勤続1年以上
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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