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求人企業詳細

物流・メディカル・アウトソーシング事業:求人コード16251

募集職種:購買管理職(経理グループ所属)

【★ お客様のあらゆるご要望に応え、大切な「モノ」を迅速にお届けする同社にて「購買管理職」募集!/ 残業少なめ・福利厚生充実・資格取得支援制度・20~30代が中心に活躍中 ★】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
緊急配送をはじめとし、メディカル搬送、労働者派遣事業など、BtoB(法人相手)の総合物流サービスを展開している同社。1980年代からバイク便事業をスタートし、30年以上の歴史の中で全国規模の配送ネットワークを確率している、業界トップを走りつづける会社です。日本が国をあげて注力する再生医療の分野では、メディカル輸送のパイオニアとして細胞・治験薬などの⾼レベルな輸送サービスや、ITを駆使したネットワーク構築など、新しい物流のあり方に常にチャレンジし続けています!

募集要項

募集職種

購買管理職(経理グループ所属)

仕事内容

事業者との取引全般の管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】
同社では、お客様から依頼を受けたお荷物を、協力事業者(運送会社・個人事業主)が配送しています。
そのため、「購買管理」という部署では、協力事業者との取引全般(契約締結事務や運送報酬の計算など)の管理を担当します。
内勤での事務作業がメインですが、他部署(事業部など他部門も含む)や協力事業者と直接やりとりすることも多く、社内外問わず積極的にコミュニケーションをとることが求められます。

【入社後は・・・】
・日々の配送伝票の仕分・チェック
・専用システムへの入力や集計
・仕入明細書の発行
・協力事業者である配送員(個人事業主)の保険加入手続きに必要な、「保険募集人資格」の取得

★資格取得支援制度、入社時研修、各部門の実務に関する研修、階層別研修(新任役職者向け、管理職向け)、提携先企業で実施されるセミナーへの参加など、研修制度は充実しておりますので、ご安心ください!

■その後 ※ご経験に応じて業務内容を調整します
協力事業者との契約業務/報酬計算のための専用システム入力・集計、仕入明細書の発行/システムのマスタ管理/管理会計における原価計算/保険代理店業務/下請法調査対応 など

■仕事のやりがい
社会の変化に対応しながら顧客のニーズに柔軟に対応する同社にとって、協力事業者は会社・事業の成長に不可欠であり、かつ、サービス品質に直結する存在です。協力事業者との取引維持に必要な契約・保険・報酬支払いを一手に担当することで、同社事業の成長を支えていることを実感できます。

応募資格

■学歴不問
■社会人経験が1年以上ある方(派遣、契約、正社員)、または事務系のアルバイト経験が1年以上ある方

勤務地

本社(東京都新宿区)

最寄駅

各線「高田馬場駅」

事業内容

■デリバリュー事業
■ライフサイエンスイノベーション事業

条件・待遇

給与月給制

20万500円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪理論年収≫
300万円~325万円

≪モデル年収≫
24歳(大卒3年目・扶養家族なし):327万円
27歳(大卒5年目・扶養家族なし):347万円
28歳(主任職・扶養家族なし):401万円
※時間外⼿当月10~20時間を含む

昇給年1回(4月)

昇給額:月1500円~8500円(年齢給+職能給/評価により変動)

賞与年2回(12,7月)

支給実績:月給×3ヶ月分/年
※入社初年度は年1回支給(半期ごとの成績で決定)

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

週休2日制(土日祝※月1回程度土曜出勤あり)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 〇年間休日112日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月5万円まで支給
■家族手当:被扶養配偶者 月5000円、第1子 月6000円、第2子 月7000円、第3子 月8000円、第4子以降 月1000円、その他扶養家族 月3000円
■住宅手当:月2万円(扶養者がいる場合のみ)
■社宅:転勤時に利用可
■役職手当
■資格取得支援制度
■健康診断/ストレスチェック:年1回
■慶弔見舞金
■健保組合提携保養所:熱海、鎌倉、伊豆等/その他割引利用施設あり
■退職金制度:退職⼀時⾦、確定拠出年⾦/勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度:男女共に実績あり
■受動喫煙対策:屋内分煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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