求人企業詳細
橋梁の設計・保全を行う建設コンサルタント:求人コード16349
募集職種:点検補助員(橋のお医者さん)
【橋梁の点検・調査を行う建設コンサルタントで「点検補助員」募集/ 研修制度充実・ワークライフバランス推進企業・官公庁との取引で安定感抜群】
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■取材担当からの会社紹介
同社は、皆様がいつも車やバイクで通る橋の設計や古くなった橋やトンネルなどの老朽化調査(橋梁点検)を行っています。そして、その調査をもとに橋を修理する補修設計も行っています。老朽化調査はどの橋も5年ごとに実施するという法律が国土交通省によって定められているため、橋が存在する限りエンドレスで行われ、かつ案件は官公庁から発注されますので景気にも左右されない安定した業界で、社会への貢献度も非常に高いお仕事です。また、会社の規模は小さいですが、若い社員が多く結束力があります。地域を守っているという自負を持ちながら、地域の道路施設の整備や維持管理に貢献しています。
募集要項
募集職種
点検補助員(橋のお医者さん)
仕事内容
トンネルや橋梁の老朽化調査(コンクリートのひび割れや塗装の劣化調査など)の補助業務をお任せします。
【具体的には・・・】
■デジタルカメラによる写真撮影や資材の運搬など現場調査時の補助作業
■現地作業前や作業後にCADを使用した簡易な図面作成
■現地調査後の報告書・調書の作成(エクセルやワードを使用します)など
※調査準備や資料作成などもあるため社内業務の割合も高めです
◎ポイント
お仕事は官公庁から発注されますし、橋梁の調査は法律で5年に1回必ず実施しないといけないと決まっておりますので、景気に左右されず安定しています。
◎研修とキャリアアップ
まずは、新入社員研修で専門用語などの説明を学んでいただきます。その後は、OJTにて現場での作業の流れや雰囲気を掴んでいただきます。現場作業は常に二人一組なので、必ず先輩が横に付いています。そのため、分からないことがいつでも質問できる環境があります。業務に慣れてきたら、高所作業車や橋梁点検車などの特殊な車両の操作を覚えてもらいます。これも、難しいものではなく、すぐにできるようになると思います。数年後には点検士やコンクリート診断士など様々な資格にチャレンジしていただき、補助員から点検主任に昇格を目指すことができます。
応募資格
■高卒以上
■運転免許をお持ちの方
勤務地
本社(岐阜県岐阜市)
最寄駅
JR「西岐阜駅」
事業内容
(土木設計)
主にコンクリート構造物の設計等を行っています。コンクリート構造物を主体とした新設構造物設計と橋梁補修及び耐震補強設計を行っています。配筋図のご用命は、専門チームが承ります。
(点検・調査)
主に橋梁の老朽化調査を行っています。橋梁を主体とした道路構造物の点検・調査を行っています。橋梁点検の橋の数は年間約1300橋程度行っています。橋梁以外には、横断歩道橋、横断地下道、トンネル、大型の標識、照明、擁壁やシェッド等の点検を行っています。そのほかに、橋梁の補修設計のための調査を行っています。
条件・待遇
給与月給制
20万2000円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給19万円+固定手当1万2000円
≪理論年収≫
308万円~
※残業代は別途支給
≪モデル年収≫
28歳:420万円
35歳:450万円~520万円
45歳:500万円~580万円
※手当含む
昇給年1回
平均昇給額:3000円〜8000円/月
賞与年3回(12,7,4月)
平均支給額:基本給×3.5ヶ月分/年
勤務時間
8:45~17:15
休日休暇
週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日113日
≪補足≫
■閑散期(4~8月):完全週休2日制(土日祝)
■繁忙期(9~3月):月1~2回土曜出勤あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月2万5000円まで支給
■家族手当:配偶者 月1万円、子ども 月5000円(第一子)
■住宅手当:家賃+共益費の50%(上限月2万5000円/支給条件あり)
■引越し手当:6~10万円
■精勤手当:3000円
■早朝現場移動手当:移動距離による(ただし5000円以上)
■技術手当:~1万5000円
■資格手当:3000円~1万8000円(資格の重要度による)
■資格合格祝い金:3万円~15万円(資格の重要度による)
■社内行事:社員旅行(2年に1回)
■新入社員歓迎会(ボーリング大会、食事会等)
■ノー残業デー(毎週水曜)
■スポーツジム法人会員
■誕生日ケーキ券
■夏のうなぎ券
■熱中症対策
■インフルエンザ予防接種費用負担
■退職金制度:勤続1年以上
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
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落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
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少ない
多い
風土
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堅実・安定的
挑戦的
報酬
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安定的
実力重視
仕事の進め方
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個人主義
チーム主義
仕事の特徴
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ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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