建設用軽仮設機材の卸レンタル会社（川崎機材センター）：求人コード26883

メンテナンス職（機材管理）

機材メンテナンスのお仕事をお任せします。

【具体的には・・・】
■お客様に貸し出す機材の点検
貸し出しをする機材の数量や種類をチェック。また、足場が緩んでいないかなど、機材に不備がないかも確かめます。

■機材の積込
他のスタッフとの連携を取りながら、フォークリフトでトラックに機材を積み込みます。お客様から返却された機材も、同様にトラックから降ろしていきます。

■簡単な修理・洗浄
不備が見つかった機材は、工具などを使用して簡単なメンテナンスを行います。また、返却された機材の中には泥やコンクリートで汚れているものも。高圧洗浄機などを使って洗浄していきます。

【仕事のポイント・・・】
チームワークが大切な仕事です！作業自体は一人ひとりで行いますが、現場のメンバーとも連携が必要になります。「この機材を出してください」といった急なオーダーも発生するため、周りと連携しながら業務を進めることが大切。なお、1拠点当たり3～10名の組織で動いています。OJTや教育制度を通して着実にスキルアップできるので、機械の知識は問いません。先輩社員の方々もほとんどが業界未経験からスタートを切っています。

川崎機材センター（神奈川県川崎市）

バス「JFE扇島正門前」または「日立造船入口」
（各線「川崎駅」からバス乗車）
◎マイカー通勤OK！

「“本来はライバル企業であるはずのレンタル会社さま”に機材をお貸しする」独自のビジネスモデルで、業界ではトップクラスのシェア率を誇ります。他社が扱わないニッチな機械も含め、400種類以上の機材を取り扱っているのが特徴で、大手企業をはじめ多くの取引先から信頼を得ています。グランフロント大阪や東京スカイツリーなどの巨大プロジェクトをはじめ、様々なプロジェクトへの調達実績あり！

22万円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万円＋センター手当1万円

≪理論年収≫
369万円～
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
一般（22歳～）：400～450万円
主任（28歳～）：500～600万円
課長補佐（30歳～）：600～700万円
課長（35歳～）：800～1000万円
※想定残業代を含む

平均支給額：月給額×5ヶ月分／年
※うち3月は決算賞与

◎業績好調！
2024年度支給実績：基本給×6.9ヶ月分／年

08:15 ～ 17:15

完全週休2日制（土日）・祝・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日125日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）

■各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
■交通費：月5万円まで支給（車通勤の場合：ガソリン代支給。駐車場あり。）
■住宅手当：会社規程による
■永年勤続制度（休暇、記念品、旅行券などから選択制）
■教育手当金（年間20万円まで支給）
■非喫煙手当（非喫煙者に月5000円）
■資格取得支援制度（フォークリフト、低圧電気取扱業務、仮設機材管理者講習など）
■研修制度（入社時研修・階層別研修・eラーニング受講・OJTによる現場研修など）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■制服貸与
■社内交流会
■オフィスグリコ
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度：
■産休育休制度：あり（実績あり）
■受動喫煙対策：あり（屋内分煙）