求人企業詳細
【東証スタンダード上場】産業用ケーブルメーカー:求人コード16699
募集職種:ルート営業職
【★東証スタンダード上場の産業用ケーブルメーカーで「営業職」募集/年間休日123日・福岡市内勤務・手当充実・創業100周年超の安定経営★】
■取材担当からの会社紹介
同社事業は大きく分けて「電線」と「樹脂成形」の2つの分野で構成されています。その中でも「電線事業」で手がけている”キャブタイヤケーブル”は、業界トップシェアを獲得。キャブタイヤケーブルとは、衝撃に強い電線ケーブルであり、クレーン関係、ビルの中の地下配線、産業用機械など建設・建築関連分野で使われています。一方、もうひとつの軸となっている、「ポリマテック事業」では、主に住宅関係に強く、階段の手すりや、窓枠など、私たちの身近なところにも使われています。
募集要項
募集職種
ルート営業職
仕事内容
営業担当として、自社製品である産業用ケーブル(キャブタイヤケーブルなど)を主に問屋や電材店などの既存顧客へ提案していただきます。
【具体的には】
■電線専門商社、問屋、電材店の既存顧客へのルート営業がメインです。
■既存:新規のバランスとしては、7:3程度となっております。
■担当エリアや案件によっては、出張が発生する可能性がございます。
(日帰りもあれば、1泊2日~2泊3日もあります)
■営業エリアは、沖縄を含む九州一円、山口県、広島県となっております。
(エリア担当制を導入しております)
■業務スケジュール次第では直行直帰も可能となっております。
◎キャブタイヤケーブルの特徴
同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制(素材加工から製品化まで)を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。
◎ポイント
同社が製造する電線は、街中や病院、コンビニなど、様々な場所で使用されています。製造に携わった製品が日常生活の中で役立っていることを実感することにやりがいを感じることができます。
◎研修
ご入社後約2週間は工場にて、製品知識を習得いただき、その後支店にて受発注や見積作成などの内勤業務をお任せします。その後、倉庫でのケーブル切断、加工作業や出荷指示などを実施いただき、製造~出荷の一連の工程を理解いただいた後、先輩の営業に同行し、顧客を把握していただき、入社6ヶ月後には担当先を決定いたします。
勤務地
九州支店(福岡市南区)
最寄駅
「西鉄平尾駅」
事業内容
【産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブル製造のパイオニア企業】
キャブタイヤケーブルの開発~製造で業界トップクラスのシェアを獲得し、収益性や財務体質も健全な、優良安定上場企業です。
条件・待遇
給与月給制
24万2000円~
※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給22万2000円+営業手当2万円(固定残業代10時間分)
≪理論年収≫
357万円~
昇給年1回(7月)
平均昇給額:2400円/月
賞与年3回(3,7,12月)
平均支給額:基本給×3ヶ月/年
勤務時間
8:30~17:15
休日休暇
週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日123日
≪補足≫
■年に2~3回ほど土曜日出勤がございます。
■有給休暇:初年度は入社3ヶ月10日付与
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費: 月5万円まで支給
■住宅手当:家賃の40%を支給(35歳未満/世帯主/他規定あり)
■職位手当:月5000円
■退職金制度:確定拠出年金(勤続満3年以上で支給)
■財形貯蓄制度
■産休育休制度
■受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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面談は最短15分から受け付けております。
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Point.3 書類選考通過率が高い
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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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