健康診断専門の医療機関：求人コード27246

ルート営業（既存顧客に対する渉外担当）

法人のお客様に対し、「巡回健康診断」および「企業用健康管理システム」に関するご提案や商談を行っていただきます。
既存顧客のフォロー営業が中心でノルマ等はありません。

①企業を中心とした巡回健康診断の渉外担当(50%)
②企業用健康管理システムの渉外担当(50%)

【具体的には・・・】
■健康診断実施計画の立案（日程、項目、スタッフ数等）
■既存顧客先に対し、健康診断の打合せ
■健診システムへの登録
■見積書の作成
■健診先へ朝一番から立会い
■健康診断結果報告書の納品
■売上入金管理
■健康管理システム導入顧客への渉外業務

【入社後のステップ】
先輩職員と取引先を訪問しOJTで営業の内容や仕事の流れを理解する→徐々に既存取引先の対応をお任せしていきます。

渉外本部（神奈川県川崎市）

東急田園都市線「溝の口駅・宮崎台駅・梶ヶ谷駅」よりバス（川崎市営バス「とのした橋」下車）

巡回・診療所での健康診断実施

23万8000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給19万8000円＋業務手当2万円＋営業手当2万円
※営業手当は試用期間中の3ヶ月間は支給されません

≪理論年収≫
350万円～
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
30代前半（主任～課長代理）：400万円～500万円
30代後半（課長代理～課長）：500万円～600万円
30代後半（次長クラス以上）：600万円以上

平均支給額：月給×3ヶ月分／年

08:30 ～ 17:30
※フルフレックス制度を導入

完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始暇・産前産後休暇休暇・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日125日
■有給取得率90％以上
◎取得しやすい環境（取得率は全国平均以上）

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■役職手当
■出張手当
■健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防接種
■グループ病院での受診費用などが無償
■退職金制度：入社3年以上
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内・敷地内禁煙