求人企業詳細
教育・公共施設の家具メーカー:求人コード17201
募集職種:営業職(教育機関向け家具)
【教育機関向け家具販売トップシェアの企業で「ルート営業職」募集 /170品目のグッドデザイン賞を受賞!学校の机やイスを手がける専門家具メーカー】

■取材担当からの会社紹介
教育・公共施設の専門家具メーカーとして80年以上の歴史と実績を誇る同社。創業以来、大学、専門学校、小・中・高校等の教育施設、文化会館・庁舎・体育館などの公共施設、劇場・ホールなどの民間施設の机やイスの製造販売を行っています。教育家具業界では圧倒的な導入実績を持つため、皆さんが今まで使ってきた母校の教室の机やイスは、同社の製品だったかもしれません!丈夫かつ多くの人が安心して利用できる、真の使いやすさにこだわった机やイスづくりに真摯に取り組んでいます。
募集要項
募集職種
営業職(教育機関向け家具)
仕事内容
教育施設や公共施設の民間施設への家具の提案営業をお願いします。
【具体的には・・・】
学校(国立・私立大、高校、専門学校等)を始めとした教育機関、公共・民間の文化施設、研修所等を有する民間企業に対して、施設家具(机、イス等)の営業活動を行っていただきます。
お客様(既存顧客中心)から直接ご要望をお聞きし、打合せから、納品、施工、アフターフォローまで一気通貫で対応。目的、用途、収容人数、使用時間、管理方法など、専門メーカーならではのノウハウで、最適なプランや使い方の提案を行っていきます。その他、インテリアや家具以外の設備・備品までトータルでコーディネートします!
■主な流れ
①日々の営業活動の中で、新築やリニューアルの情報をキャッチアップ。プレゼンテーションや入札などがありますので、同社の専門性を活かした提案をしていきます。
②正式受注後、製品に関する相談や発注手配、納品。
③納入。大規模案件になると、納入まで3年の期間が必要なこともあります。その中でお客様との信頼関係を築き、次回へつなげていきます。
◎研修について
入社後まずは、約1週間程度愛知での工場研修を行います。その後、東京にてOJT形式で営業研修。先輩のもとで少しずつ簡単な受発注業務を覚え、一連の流れを学びます。
勤務地
名古屋本部(愛知県名古屋市東区)
最寄駅
地下鉄「車道駅」
事業内容
【教育施設・公共・民間施設で利用される家具の製造販売】~机や椅子を中心とした家具の製造から販売、アフターフォローまで~
同社で製造、販売している製品は、小・中・高校、専門学校、大学などの教育施設や、文化会館・庁舎等の公共施設、劇場やホールなどの民間施設で広く利用されています。使いやすさと美しさを追求した製品は、これまでに174品目のグッドデザイン賞を受賞しています!
条件・待遇
給与月給制
26万0000円~
※固定残業代14時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給23万5000円+固定残業代2万5000円(14時間分)
≪理論年収≫
400万円~
昇給年1回(7月)
賞与年2回(7,12月)
平均支給額:基本給×4ヶ月分/年
勤務時間
8:50~17:50
◎フレックスタイム制度導入(コアタイム 10:50~14:20)
休日休暇
週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・スタートアップ休暇◎年間休日120日(リフレッシュ休暇3日を含む)
≪補足≫
■土曜・祝日出勤:1月~3月の繁忙期のみ出勤あり(有給取得も可能)
■有給休暇:取得しやすい環境(取得率80%以上・2日以上の連続取得可・半休取得可)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月8000円、子ども 月3000円
■資格手当:インテリアコーディネーター、色彩検定、Microsoft Office Specialist(MOS)等を取得した場合に支給
■慶弔見舞金制度
■服装: オフィスカジュアル可
■介護休暇制度:実績あり
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内分煙(敷地内喫煙可能場所あり)
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気

落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流

少ない
多い
風土

堅実・安定的
挑戦的
報酬

安定的
実力重視
仕事の進め方

個人主義
チーム主義
仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
ご希望や適性に合わせたお仕事探しをアドバイザーがサポートします。
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Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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