求人企業詳細

トヨタグループ向け自動車内外装部品メーカー：求人コード17255

募集職種：環境推進業務職（トヨタ車向け自動車内外装部品メーカー）

募集要項
面談のポイント

【自動車内外装部品メーカーで「環境推進業務職」募集／グループ従業員数8000人・設立60年以上の安定企業・充実の福利厚生・業界未経験OK・車通勤OK】

■取材担当からの会社紹介
トヨタグループ向けに、自動車内外装部品の開発から設計、信頼性試験、生産までを行うメーカーである同社。塗装生産能力の高さと、自社独自の材料開発・塗装設備等開発を強みに、電気自動車・水素自動車へも対応し、競合である国内外の部品メーカーとの差別化を図っています。最近では自動車外装部品では国内初の型内塗装技術を塗料メーカーと共同開発し報道各社に取り上げられたり、名古屋大学と共同でリサイクル技術開発に取組む等、時代のニーズを読み、積極的にチャレンジしています。

募集要項

募集職種

環境推進業務職（トヨタ車向け自動車内外装部品メーカー）

仕事内容

ものづくりを行う工場における環境推進事務局を担当いただきます。

【具体的には・・・】
①環境に関する社内ルール管理の運用（環境汚染予防や廃棄物の管理低減等）
②環境関連の法改正に対応し、該当事項があれば社内体制を整備し社内展開する
③工場内施設の省エネ施策の計画/実行などカーボンニュートラルやSDGsへの取組推進

【業務の魅力】
同社では持続可能な社会の実現に向けて、環境保全活動を経営上の重要課題と位置付けております。これらの活動はISO14001の規格に組み込み推進していますが、推進部署として自ら遂行のための戦略を立てて活動し全社を巻き込む事業に繋がった時の達成感や、社会課題の解決に工場の視点から携わることで社会貢献につながることを実感できます。
※全員未経験入社です。徐々に環境分野に精通して頂くことで、様々な部署から助言を求められるようになり、頼られる存在になることで成長を感じることができます。

【入社後イメージ】
▽1・2年目
廃棄物の管理や環境法規への取組みなど先輩社員と一緒に進めながら、業務のやり方を学んでいただきます。一人前になる為の知識・経験を少しずつ積んでいきます。
▽3・4年目
ISO4001や法規制対応、廃棄物低減など、全社を巻き込む仕事を拡大します。
▽5年目以降
ISO事務局やSDGSへの取組み等、持続可能な社会づくりへの提案を行います。
※将来的には管理職として活躍することも期待しています。

勤務地

本社（愛知県豊田市）

最寄駅

愛知環状鉄道「四郷駅」
◎自動車通勤OK

事業内容

■総従業員数8000人を超える小島プレスグループ
手がけるのはフロント・リアスポイラー、オーバーフェンダー、アンテナカバー、ピラー部品、フロントバンパー/リアバンパー等の自動車の外装に使われる部品がメイン。塗装ラインに強みを持ち、トヨタ車の国内生産シェア100％の製品も手がけています！

条件・待遇

給与月給制

23万4600円～26万8300円
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
月給＝基本給

≪理論年収≫
409万円～
※残業代別途支給

≪モデル年収≫
40歳（課長）：780万円

昇給年1回（4月）

賞与年2回（6,12月）

平均支給額：基本給×5.45ヶ月／年
※2025年度実績

勤務時間

8：00～17：00

フレックスタイム制度あり（コアタイム 10：00～15：00）
※1月はフレックス中断期間 (1ヶ月単位変形労働制）

■標準的な勤務時間帯
8:00～17:00

休日休暇

完全週休2日制（土日 ※会社カレンダーに準ずる）・GW・夏季休暇・年末年始休暇　◎年間休日120日

≪補足≫
※会社カレンダーに準ずる

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当（被扶養者）：1人目月2万円、2～5人目月各5000円
■寮（借上げアパート）：21歳まで：9700円、22歳～28歳まで：1万4550円、29歳、30歳まで：2万9100円、31歳以上：4万8500円
■家賃補助：入社時に豊田市内単身物件に入居する方 29歳まで月3万円補助
■引越し代補助：入社時に豊田市内単身物件に転居する方 10㎥まで全額補助
■資格取得支援制度：全額負担／自己啓発（語学など）：半額負担
■階層別研修・役職研修
■懇親会補助(年1人最大5500円×2回、部内交流食事代補助)
■子育て支援手当（被扶養者で高校まで）：月4000円／人
■傷病有休
■社内飲料・食堂利用無料
■Amazon購入ポイント付与：年2万4000円分
■映画券半額購入
■提携スポーツジム無料
■車検社割（グループ会社を使用した場合）
■ガソリン代社割（グループ会社を使用した場合）
■誕生日祝い品、結婚記念日祝い品、お子様入学祝い支給
■永年勤続旅行制度
■制服支給
■保養所
■持株会
■退職金制度：勤続満2年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：対策あり（屋内禁煙）