求人企業詳細

電気・空調・給排水設備施工管理：求人コード66087

募集職種：設計・施工管理職（空調・電気・水道管理）

募集要項
特徴
面談のポイント

【少数精鋭！商業施設の設備工事のプロフェッショナル企業が「設計・施工管理職」募集／大手に負けない発想力と技術力】

■取材担当からの会社紹介
建設業界の中でも「設備工事」に特化した工事を行っている同社。同社の得意分野は飲食店をはじめとする商業施設の設備工事。（電気設備・給排水設備・空調設備がメインになります。）たとえば、みなさんが利用するコーヒーショップやレストラン、居酒屋の水道などの給排水設備、エアコンやダクトなどの空調設備、商業施設の用途に合わせた電気設備、施設内で活動する人々が効率的かつ快適に過ごせるよう、プロの目線で設計・工事を行っている会社です。設備工事は、一般家庭とは違い1件1件設計が異なるのが大きな特徴。同社では、今まで培ってきた数々のノウハウをもとに、クライアントのニーズを把握し、図面が白紙の状態から設計を行っています。発想力を活かしたゼロからのモノづくり、カタチに残る仕事がしたい人には必見の会社といえます。

募集要項

募集職種

設計・施工管理職（空調・電気・水道管理）

仕事内容

新築・改修現場の施工管理業務（設計～施工まで）をおこなっていただきます。

【具体的には】
・施工管理…現場スタッフ（職人さん）の手配・指示、週間・月間の工程表の作成。
・安全管理…事故や災害などを未然に防ぐため、危険予知活動の徹底。
・原価管理…材料の仕入費用や人件費など、工事にかかる費用の管理。等

職人さんの手配、材料手配、現場の工程管理、安全指導など、円滑に工事が進むように管理していくお仕事になります。入社時は図面やCADの知識がなくてもOK！実務の中で教えていきますので安心してください。

応募資格

■学歴不問
■業界未経験者歓迎！

勤務地

本社（東京都港区）

最寄駅

各線「田町駅」

事業内容

■電気設備　■空調設備　■給排水衛生設備　
上記３つの設計・施工・維持管理

条件・待遇

給与月給制

31万円～
※固定残業代50時間分を月給に含む
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給22万円＋固定残業代9万円（50時間分）

≪初年度理論年収≫
416万円～

≪モデル年収≫
20代（入社3年目）：460万円
30歳：550万円
40歳：650万円

昇給年1回（10月）

年間平均昇給額：月1万円程度

賞与年2回（7,12月）

年間平均支給額：基本給×2ヶ月分
※業績に応じて決算賞与制度あり

勤務時間

9：00～18：00

現場に応じて始業時間は変更の可能性あり

休日休暇

隔週休2日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日107日

≪補足≫
■GW休暇：4／29～5／6（2020年）
■夜勤：現場によっては稀にあり
■休日出勤：現場に合わせたスケジュールで発生する可能性あり（代休は3ヶ月以内に取得可）
■長期出張：稀に地方案件で2～3ヶ月の長期出張あり

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
■交通費（5万円まで）
■家族手当（子ども：月5000円 ※第二子まで）
■住宅手当：月万円（独身者・世帯主の場合）
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■退職金制度（勤続1年以上）
■外部セミナー受講
■健康診断
■慶弔見舞金
■社員旅行
■会員制ホテル利用
■スキューバダイビングライセンス（希望者）
■コーヒーメーカー、水素水サーバー完備
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所設置）