
求人企業詳細
WEBページ制作会社:求人コード67220

【★ 弊社就職サイトのWEBページも同社が制作!/完全週休2日制・年間休日120日以上/業界未経験歓迎 ★】◎企業や商品のブランドイメージや売上をアップさせるWEBページを制作している制作会社で「フロントエンドエンジニア職」を募集します! ◎弊社サポート経由で入社した先輩も多数活躍中!


大企業からスタートアップの企業まで、 ランディングページ制作の分野においては、幅広い業種・業態の制作実績があります!
■事業内容
多くのユーザーとの接点となるランディングページ(LP)やサイトのデザインは、企業や商品のブランドイメージや売上にダイレクトに直結します。実利的な側面においても、サイトのパフォーマンスが1%上がれば、売上が1000万円変わるということも珍しくありません。微妙な文章の言い回しや画像の使い方1つが売上を左右しているのです。同社はランディングページ制作を中心に自然と魅力が伝わるユーザーインターフェイスデザインを日々研究しています。
■ただ表面的なデザインにのみこだわっている訳ではありません!
デザインの目的は、商品&サービスの魅力を市場に伝え、成果につなげることです。では、成果につながるデザイン、魅力が伝わる良いデザインとは何なのか。それは、雑多な情報や曖昧な情報をわかりやすくまとめ上げ、シンプルにデザインされたものこそ、成果につながる良いデザインだと考えています。そしてそのためには、情報を整理・設計し、情報そのものをデザインする情報デザインという作業工程が欠かせません。クライアントの商品・サービスの魅力を的確に発信し成果に繋げるブランディングツールとしてのランディングページ制作を得意とする同社には、大手企業からスタートアップの企業まで、現在多くの企業から制作依頼の問い合わせが殺到しています。実は、いい就職ドットコムのランディングページも同社が制作したものです!
■誰でも簡単に!ランディングページの改善ができるツールをリリースしました!
1年半の期間をかけて、同社が試行錯誤のうえ開発した「LPOクリエイティブ改善支援ツール」は、Web関連技術を持たない素人でも誰でも簡単にテキストや画像、コンテンツの入れ替えを実現できるツール。マウスを持ってカーソルを動かしてクリックするだけで本当に簡単!効果測定までも実施できます。AmazonのWebデザイン書籍売れ筋ランキング1位獲得した、ランディングページの専門書「ランディングページ・デザインメソッド」の発行元であり、宣伝会議の講師も担当している会社のノウハウを簡単に自社のものにできる最強ツール。
■あなたの希望、適性にあわせて下記のような業務をお任せします!
みなさんに今回お任せしたいのはフロントエンドエンジニア。具体的なお仕事の内容は企業の商品やサービスの魅力をランディングページに落とし込み、売上を最大化するプロジェクトのサポートを主に行ってもらいます。プロジェクト責任者のサポートやデザイナー、バックエンドエンジニアとの進行管理や打ち合わせ、仕様策定の共有、クライアントとの打ち合わせまで、構築したランディングページのパフォーマンスを分析するなど、業務は多岐にわたります。その中でも、あなたが今できそうな業務から、お手伝いしてもらいます。
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少人数制の会社なので、先輩社員との距離も近く、業界未経験の方でもわからないことはなんでも聞ける環境です!
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複数あるフロアの中で、屋上は休憩スペースやランチに使っています。夏には花火が見えることも♪
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実はいい就職ドットコムのLPも同社が手がけてくださいました!みなさんもぜひご覧ください☆
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日々クライアントの要望に応える企画やデザインを考えています!

募集要項
募集職種名 | フロントエンドエンジニア職(WEBページ制作会社) | ||||
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仕事内容 |
ランディングページやWebサイトのコーディング |
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事業内容 | ■LP制作・改善、運用支援・コンバージョンラボの運営 ■Webサイト・ECサイト受託制作事業 ■解析ツールを活用したUI/UX改善およびコンサルティング ■商品企画、販売促進、広告制作に関するコンサルティング及びサービス |
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応募資格 | ■専門卒以上 |
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勤務地 | 本社(東京都渋谷区) | 最寄駅 | 副都心線・千代田線「明治神宮前駅」、JR山手線「原宿駅」 | ||
勤務時間 | 10:00~19:00 | ||||
給与 | 月給23万5000円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談 | 昇給 | 年1回(4月) | 賞与 | 年0回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険) 交通費完全支給 家族手当 住宅手当 技術手当 資格支援制度 在宅勤務手当 | ||||
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)・GW・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日以上 |
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