求人企業詳細
大手企業向けERPパッケージシステム:求人コード63262
募集職種:『問題解決能力発掘プログラム トップコンサル&エンジニア養成コース』
未経験から始めるITプロフェッショナル あなたの中に眠る「問題解決能力」を開花させてみませんか?
■メディアでも注目される問題解決能力発掘プログラムとは?
外資系の独壇場とされた、日本のERP市場を一変させたW社。その躍進の立役者であるエンジニア、コンサルタントの多くは、業界未経験からスタートしていた!
■メディアでも注目される問題解決能力発掘プログラムとは?『問題解決能力発掘プログラム』は、入社から6ヶ月をかけて行う、“問題解決のために自分の頭で徹底的に考える能力”を徹底的に養うためのプログラム。このプログラムで出される課題は、「○○の理想的なシステムをつくる」など、IT未経験者にとって知識や経験だけでは到底解決不可能な未知の難問ばかり。大切なのは、“未知の問題に直面したときに、解決を導くプランを自ら導き出せるかどうか”ということなのです。
課題を解決する上で重要となるのは、まずゴール(目的)を明確にイメージし、それを実現するための仮説を導き、障害に備えた代替案を出し、達成までのプロセスを描くということ。また「イメージを実現するには、どうしても時間が不足する」という状況に陥いることが多々ありますが、、「優先度をつけ、何を残し、何を削るか」といった選択と集中が必要になります。このように、“未知の課題に直面したとき、柔軟に新しい発想を導き出す力”を磨くのがこのプログラムの目的であり、多くの人がこのプログラムをやり切ることで飛躍的に成長しています。実際に、現在のゼネラルマネジャー(部長クラス)の半数以上が、システム開発未経験で入社し『問題解決能力発掘プログラム』を経験したメンバーです。
プログラム終了後は、希望・適性・プログラムの成績によって配属が決定します。考え方や性格など、マッチングの問題もありますので、これらを加味して、総合的に最も適切だと判断した部署への配属となります。
■日本市場の開拓はまだまだこれから!会社づくりに参加してください!
W社は、人事・給与や会計システムなどのERPパッケージソフト(企業内で起こる給与計算や会計処理などの基幹業務を統合的に管理し、経営の効率化を図るソフト)メーカー。創業以来、年率約20%以上の高成長を持続しています。今では国内大手企業の 800社以上に採用されており、日本の大手企業(1000名以上企業)の約4社に1社が当社のお客さまです。
1996年の設立以来、5年で上場。2002年からは遂に人事・給与分野で世界最大の競合ベンダーを抜いて、国内シェアNo.1に輝いています。現在、市場でデファクト・スタンダードとして評価 されているこの人事シリーズをはじめ、会計シリーズ、CRM(顧客管理)シリーズ、更には2009年5月にはSCM(生産管理)シリーズをリリースし、ERPパッケージとしてフルラインナップ化を行う。また、中国に海外拠点を設けるなど、その目はすでに世界へと向けられています。
今後も人事・給与や会計、顧客管理など、日本の大手企業の基幹業務を支えるパッケージソフト開発でマーケットにインパクトを与え続けるW社。そのW社の競合は、欧米にある世界№1ERPベンダーなど。目標は、これら強力な競合ベンダーと肩を並べ、10年以内に世界のトップ3に入ること。欧米で定着している2大ERPベンダーに続き、“アジアのW社”になることを目指していきます。
募集要項
募集職種
『問題解決能力発掘プログラム トップコンサル&エンジニア養成コース』
仕事内容
まずIT未経験者に特化した、約6ヶ月間の集中育成プログラムにご参加いただきます。
その間、仕事の手伝いや雑用は一切ありません。自分自身の能力を伸ばすことに注力してください。
プログラムの内容はシステム構築を題材とした実践型研修。考える力を問われる課題を通じて、卓越した
パフォーマンスを生む、コンサルタントや研究開発エンジニアに必要とされる問題解決能力を養成します。
研修修了後は、コンサルタント又は研究開発エンジニアとして配属となります。
取り扱う製品は、世界最大の競合を抑えて国内シェア№1を誇る人事・給与シリーズに加え、
会計・CRMシリーズを展開する、大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」。
あなたの問題解決能力を生かすフィールドを、研修修了後すぐに用意しています。
※当プログラム期間の勤務時間は9:30~18:00 研修を終了し、配属後はフレックス制になります
応募資格
大卒以上。未経験者歓迎!(IT実務経験のある方不可)
※新しい挑戦をして大きく成長したい方、歓迎します!
勤務地
東京本社(東京都港区)
最寄駅
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王」駅より徒歩4分。
事業内容
日本初の大企業向け国産ERPパッケージソフトウェアメーカーとして1996年に創業。
企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの開発・販売・サポートを行っています。
条件・待遇
給与月給制
年俸制550万円~ ※経験によって応相談
昇給年2回
賞与年2回
勤務時間
9:30~18:30
休日休暇
夏季休暇、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日以上
待遇・福利厚生
社員持株制度、報奨金制度、保養所、ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度)、社内マッサージ室完備
求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで
就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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