システム提案から運用サポートまで一貫したサービスを提供するシステムインテグレータ：求人コード71146

【文系もOK☆プログラマ募集！】入社後に外部研修もアリ！公共向け（県や自治体など）の防災システム・給水台帳管理システム・人事給与システムや、民間向け（製造業や大学などの各業種）の各種業務システムの開発実績多数！本気でエンジニアを目指す人を募集！

■システム提案から運用サポートまで一貫したサービスを提供するシステムインテグレーター　K社ってどんな会社？
　同社は、ネットワークとデータベースを連携したシステム（ＷｅｂシステムやＣ／Ｓシステムなど）を中心として、システム提案から運用サポートまで一貫したサービスを提供する「システムインテグレーター」です。会社設立以来、大手ＳＩベンダーやメーカー系の一括請負の受託案件（公共分野・民間分野）を数多く手掛けてきました。公共向け（県や自治体など）の防災システム・給水台帳管理システム・人事給与システムや、民間向け（製造業や大学などの各業種）の各種業務システムの開発実績が豊富です。自治体などの公共部門から各種民間企業へと幅広い導入実績を持っており、様々なお客様のニーズに柔軟に対応することができることが同社の強みです。

■会社としての哲学
　社長はエンジニア出身で、過去にエンジニアを派遣する会社で働いていた経験があります。派遣先で働くことは、様々な案件に携わることができるという面では良い経験となったそうですが、自身の希望ではなく会社の都合で開発案件に振り分けられるため、自分のキャリアの方向性を固めることができないというデメリットも感じたそうです。そして自分が会社を作るなら、技術者を派遣する会社でなく「長期的な視点でエンジニアが成長できる会社」を作りたいと考えていました。そして平成7年、同社はそのような社長の哲学のもと設立されました。また、エンジニアを派遣するのでは、会社自体にノウハウが蓄積されていかないことも社長は懸念していました。同社は「会社として実績や技術力をつけていくこと」を目指すため、エンドユーザーからの仕事を請けて開発にあたっています。直接お客様の要望に応えねばならない仕事は求められる水準が高く厳しいですが、その分会社としても成長できるチャンスと考えているのです。同社は今後もお客様の要望を一括して自社で叶えていくことができる「システムインテグレーター」として、会社としての「存在価値」を高めてくことに挑戦し続けています。

■会社の取り組み
　現在同社の20代若手社員は、自社の一年間のイベントの企画やHPの見直し・更新などを担当する社内チームに所属しています。月に一度会議にて、取り組みに対する改善案など様々な意見を出し合い、活動をおこなっています。昨年おこなわれたボーリング大会や忘年会や歓迎会など、20代若手社員のチームが企画して大いに盛り上がったそうです。社内全体の一体感もさることながら、若手社員同士仕事以外のところでいろいろなコミュニケーションを取る機会があることが、仕事にも良い影響を及ぼしています。

■文系でも理系でも。学歴も問いません。「本気でエンジニアを目指す」方であれば、採用します
　今までの数多くの開発実績から培った技術力・専門知識・業務ノウハウなどを、「システムソリューション」として展開する同社。お客様からのシステム構築の要望に応えるため、会社の未来を担う技術スタッフを募集しています。全く経験が無い未経験者の方でも、やる気のある方は大歓迎です！入社後のエンジニアとしてのステップアップを全力でバックアップする体制を整え、PGアシスタントからスタートして、プログラマー、システムエンジニアへとスキルアップできるようになっています。入社後は社外でのＩＴ技術者研修などにも参加してもらいます。外部研修では社会人としてのマナーからITの基礎知識を講義などで学び、その後Javaプログラミングの実習などもおこないます。その後必要に応じて社内でOJTもおこなったりしながらシステム開発に必要となる基礎技術を習得していきます。もちろん会社はそのような教育環境を用意していますが、大事なことはみなさん個人の意欲。自分からどんどん勉強していく意欲ある方が、エンジニアとしても大成すると社長は言います。プロのエンジニアとして成長できるように社員全員で切磋琢磨し、同じ目標に向かって挑戦をしていく同社の一員になりませんか？