※東証一部上場企業グループ※産業ガスメーカーのIT部門を担うシステム開発M社：求人コード71864

【★東証一部上場企業グループ★実務経験をお持ちの方対象◆若手の「プログラマー（一部SE業務含む）」募集！】福利厚生充実・年間休日123日以上・大阪市内・駅チカ勤務・グループ合計従業員1万人以上◎親会社は創業から87年以上の歴史をもつ産業ガスのリーディングカンパニー！グループの安定した経営基盤とさらなる成長を図るビジネスモデルも魅力！グループ全体のIT部門を担う同社で新メンバーを募集します！

■産業ガスメーカーのＩＴ部門を担うシステム開発Ｍ社とは？
同社は、創業から８７年の歴史をもつ、産業ガスのリーディングカンパニーである東証１部上場企業を親会社に持つグループ会社です。同社グループは２００社以上、従業員数は１万人以上からなる大規模グループ会社です。鉄をつくる際に必要な酸素や、半導体、製造現場に欠かせない窒素、または空気中から分離・精製したエアセパレートガスや、炭酸ガス、水素、ヘリウムなどさまざまな「産業ガス」を供給し、あらゆる産業を支えています。また、産業ガスだけでなく、今日までに、ケミカル、医療、エネルギー、農業・食品など、数々の新しい事業フィールドへ進出。２０００年以降の積極的なＭ＆Ａの推進により「製造業に深くかかわる産業系ビジネス」と、「人の暮らしに深くかかわる生活系ビシネス」の両立により、ひとつのビジネスだけに依存しない企業体質を確立しています。２０１４年には１２期連続の経常増益達成するなど大企業グループでありながら、高い目標を掲げ、自己変革を恐れることなく成長を続けています。同社はそのグループ会社をシステム面から支援する役割を担っており、多種多様なグループ会社に対する各種システムの開発、導入および運用サポートを行っています。グループ内の業務をよりスムーズに行っていくためには、必要不可欠な存在となっています。現在、グループ会社は２００社を超える企業群となっていますが、今後もその規模は拡大していくと見込まれており、同社もグループ会社と同じく、現状にとどまることなく成長し続けています！

■Ｍ社が担う役割とは・・・
大手グループ会社のＩＴ部門として、グループ全体を支えている同社。１９８３年、グループの中で、高度情報化社会の一端を担うシステム・コンサルティング企業として設立。グループ全体のシステム開発やネットワーク構築などを一手に担い、これまで成長を支えてきました。親会社は２０１０年４月より「ＮＥＸＴ－２０２０」を打ち出し、２０２０年度には１兆円企業となることを目指しています。そのためにグループ全体の連携を強めており、ＩＴ分野の統合化をさらに強化しています。そこで重要な役割を果たすのが同社。グループ内での存在感をさらに高め、新規システムの導入や既存システムの改善など、さらなる成長を目指すために積極的に提案を行なっています。

■社員が安心して長く働ける福利厚生・職場環境が魅力！
家族手当や住宅手当などが充実。その他にも、企業年金基金制度など、将来を見据えて働ける福利厚生を整えています。その理由は、腰を据えて活躍し、培ったスキルを次の世代にしっかり引き継いでほしいからです。入社後は、あなたにも案件をお任せすると共に、いずれは若手の育成にも携わっていただく予定です。残業は月２０時間程度と少なく、働きやすい職場環境が魅力です。従業員の皆さんは、仕事もプライベートもきちんと両立しており、やるべき業務をしっかり終え、メリハリを付けて働かれていらっしゃいます。長く働ける環境が整った同社で、イチからでもしっかり成長したい方にオススメの会社です。

■新たな若手メンバーを募集します！
今回はそんな同社で「プログラマー(一部ＳＥ業務含む)」を募集します！同社のプログラマー職は、親会社・グループ会社・社内のエンジニア・協力会社など各方面との打ち合わせや提案を行う機会も多くあり、ＳＥの役割を一部含めた仕事も担当していただきます。グループ全体ではさらにシステム化を進めてい必要があり、同社もグループの“情報システム部門”として期待されています。新規システムの開発や既存システムのリニューアルなど、積極的に提案していきたいと考え、さらに増え続ける案件に対応するために、将来にわたって活躍していくメンバーを募集します。また、同社で活躍していくためには、さまざまな知識を深めていくことが不可欠。そこで、将来の案件増加に対応できる体制を整えていくため、今の段階から会社全体でエンジニアを育成する計画を打ち出しました。新卒や中途といった入社経緯に関わらず、みんなで和気あいあいと仕事をすすめているアットホームな社風。社員教育にも力を入れているので、スキルアップを望む方、腰を据えて働きたい方には最適な環境です！