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求人企業詳細

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード72088

募集職種:データマネジメントコンサルタント(研修講師含む)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「データマネジメントコンサルタント」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

取材担当

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データの整理、データ活用の実現のためマネジメントの導入に向けたコンサルティングを行います。また、お客様が求める成果に対しての解決の方法論を多く所持しており、高品質な成果を残すことができるのも特徴です。その結果、お客様とは深い信頼関係を構築することができ、また、実務で培った方法やノウハウを体系的に整理する能力に長けている社員が多くいるため、技術継承や教育の土壌も備わっております。

募集要項

募集職種

データマネジメントコンサルタント(研修講師含む)

仕事内容

日本で唯一のデータマネジメント専門会社にて、コンサルタント業務を担当していただきます。

【具体的に・・・】
お客様のDX推進、データ駆動型経営の実現に向けて、お客様と一緒にビジネス施策を検討し、データに関する要件を導き、データ活用ができる組織づくりや人材育成を行います。また、社内データが豊富にある「事業活動の中核にかかわる重要なシステムの業務アプリケーションシステム」に対するデータマネジメントを実現するため、データ整備・組織づくり・人材育成にも携わります。コンサルティングだけでなく、研修の講師も実施するため、アウトプットによる知識の定着化が図れます。また、プレゼンテーション能力も磨かれるため、説明上手な人材になれます。

■一日の流れ
09:00 勤務開始(メール・チャットのチェック、打合せ準備)
10:00 お客様との打合せ(現状分析、課題検討、報告、ご提案など)
12:00 お昼休み
13:00 社内ミーティング(進捗確認、Todo確認、課題検討、成果物レビュー、タスク割り振りなど)
15:00 データマネジメント課題解決のための成果物作成
17:30 勤務終了

■研修
入社してから半年間は、データマネジメント・データモデリングの教育を徹底的に学んでいただきます。半年後は、現場に入り、OJTを通じて、技術やプロジェクトの進め方を習得していただきます。具体的にはお手本を見てもらい、方法を学び、徐々にタスクを持ちながら、自分でタスクを完遂してもらうように成長できます。先輩のレビューを通じて、改善点を指導してもらい、技術習得に励んでいただきます。最終的には独り立ちして、お客様を直接ご支援していただきます。

■やりがい
入社1年目からリーディングカンパニーの役員・部門長クラスと会話ができ、悩みや課題をインタビューすることができます。そこから、自分ができることは何か、どのように貢献すればよいのか、といった視点に立てるため、レベルの高い仕事に携わる実感ができます。データマネジメントは多くの企業が悩みを抱えており、それを国内唯一、解決する手段をもっているのが同社であるため、多くのお客様から感謝されることが多く、直接お客様の成長にも貢献できます。また同社は良いお客様に恵まれており、より仕事が充実します。そして、何よりも専門性に特化したコンサルタントとなるため、ビジネスパーソンとして差別化要素があり強みになります。

応募資格

■大卒以上 
※文理不問・業界未経験者歓迎!!

勤務地

本社(東京都中央区) 
※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり
◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

最寄駅

日比谷線・都営浅草線「人形町駅」

事業内容

■データマネジメントにおけるノウハウパッケージ(方法論、技法) の研究・開発と、これらに基づくサービス提供
■企業のデータマネジメント推進(組織/体制・運用プロセス・規約策定)のコンサルティング
■MDM導入(モバイル端末を業務利用する際に必要)/システム再構築等の企画/要件定義のコンサルティング
■データマネジメント人財育成の教育

条件・待遇

給与月給制

24万7500円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給222,500円+業務手当25,000円

≪理論年収≫
400~450万円
※残業代別途支給

≪モデル年収≫
20代(3年目):480万円
30代(上級コンサル):800万~1100万円
※残業代や各手当を含む

昇給年1回(4月)

平均昇給額:月2万円

賞与年2回(4,10月)

平均支給額:月給×5ヶ月分/年

勤務時間

9:00~17:30

フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00)

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日125日以上

≪補足≫
■有給取得率70%以上:半休取得可・2日以上の連続取得も可・直前(1日~3日前)でも申請・取得可
※夏季・年末年始休暇と合わせて1週間の取得可能(1週間前の申請が前提)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■介護休業制度 
■資格手当:受検奨励金/取得奨励金
■副業制度:一部条件付きで承認
■失効年次有給休暇制度
■服装自由:Tシャツ・ジーンズ可
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内禁煙

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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