求人企業詳細

遊技機用ソフトウェア開発 求人コード:74408

【映像企画職】土日休・年間休日123日・四日市勤務・マイカー通勤OK◎「遊び心」のある提案でお客様の笑顔を想像し「ものづくり」をするプロ集団!特許を取得した品質管理システムを保持し、企画から品質管理までのワンストップサービスで安定した確かな技術を提供する同社で若手社員を募集します!

遊技機用のソフトウェアの開発を事業の柱としています。社内開発ツールや特許を取得した品質管理システムがあり、企画から品質管理まで一貫したサービスを提供しています。

遊技機用のソフトウェアの開発を事業の柱としています。社内開発ツールや特許を取得した品質管理システムがあり、企画から品質管理まで一貫したサービスを提供しています。

■事業内容
同社は遊技機用ソフトウェアをメインに開発しているIT企業です。アドベンチャーゲームソフトの制作からスタートし、開発技術やノウハウを積み重ね、現在はパチンコ・パチスロソフトウェアの開発に取り組んでいます。創業当時から変わらず大切にしているのは“「遊び心」のある提案“。どの開発分野においても変わらぬ同社の基本姿勢となっています。一人ひとりが「ADVENTURE SPIRIT」を大切にし、さらなる新しい遊びを提案し、実現していきます。

■遊技機用映像のポイント
遊技機向けの映像は一般の映像と異なる部分がいくつかあります。例えば、遊技機は遊ぶ人によって状況が変わるため何通りものストーリー展開が用意されていることです。期待と高揚感を生み出し、何度も遊びたいと思ってもらえるような映像を制作しています。また遊技機が稼働していない時の映像も重要です。遊びたいと思わせるために見どころの映像を繋ぎ合わせた演出をし集客へ繋げます。お客様の目線に立ち、感情を揺さぶる演出を手がけていきます。

■特徴
開発工程を部分的に請け負う企業が多い中、同社は、ゲームソフト制作時代から積み重ねた技術とノウハウにより、企画・制作から品質管理までをワンストップで行い、安定したサービスの提供を実現しています。
また、社内ツールの構築や特許を取得した独自の品質管理システムによるバグ低減化の取り組みも同社の強みです。
社内は制作チームごとに座席を配置するので意思疎通がしやすくフラットな雰囲気です。定期的にボウリングや卓球などのスポーツイベントやバーベキューを実施する等、社員同士のコミュニケーションも良好です。

  • チームワークを大切にし、社員同士協力しながらプロジェクトを進めていきます。

    チームワークを大切にし、社員同士協力しながらプロジェクトを進めていきます。

  • 本当の「楽しさ・面白さ」とは何かを徹底的に掘り下げていく事が出来るので、業務の幅を広げ、スキルを磨くことが出来ます。

    本当の「楽しさ・面白さ」とは何かを徹底的に掘り下げていく事が出来るので、業務の幅を広げ、スキルを磨くことが出来ます。

  • 社員食堂では昼夕ともに安く栄養バランスのいい食事をとることができます。

    社員食堂では昼夕ともに安く栄養バランスのいい食事をとることができます。

  • 三重県四日市市での勤務です。年間休日123日、マイカー通勤OKで働きやすい環境です◎

    三重県四日市市での勤務です。年間休日123日、マイカー通勤OKで働きやすい環境です◎

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募集要項

募集職種名 映像企画職(遊技機用ソフトウェア開発会社)
仕事内容

パチンコ/パチスロの液晶画面表示用ソフト企画に関わる、映像を考案して頂きます。

◎具体的には
企画設計~制作、テストまで開発における一連の工程をお任せ致します。
まずは演出内容等に基づき映像提案を行います。その後は仕様書をもとに社内スタッフや協力会社へ制作依頼を行い、メーカー様の要望とおりの仕上がりとなっているか確認し、提案・相談しながら完成に繋げていきます。テストについては、品質管理グループとともに改良作業を行い完成させます。

◎仕事のポイント
社員一人ひとりのこだわりを大切にしており、「人味(ひとあじ)」、「人手間(ひとてま)」、「人工夫(ひとくふう)」をするクリエイター精神で業務に取り組んでいます。多角的な視点から「楽しさ・面白さ」を徹底的に掘り下げていくことができるため業務の幅も広がり、映像企画者として大きく成長することができます。

◎入社後は
OJTにより業務を学んでいきます。3ヶ月~6ヶ月を目安に独り立ちするイメージです。

事業内容 遊技機用ソフトウェアの受託開発
応募資格

・専門・短大卒以上

勤務地 本社(三重県四日市市) 最寄駅 近鉄「四日市」駅
勤務時間 9:30~18:30
給与 年収250万円~ ◎モデル年収 20代3年目:310万円、30代前半:380万円 ※スキルや経験により決定します 給与改定 年1回(4月) 賞与 年2回(6月.12月)

決算賞与(3月) ※業績により支給(4期連続支給有り)
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  交通費完全支給  財形貯蓄制度、残業手当、皆勤手当、産休育休制度、介護看護休暇、社員食堂、自社保養施設、契約保養施設、誕生祝品
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇 年末年始 有給 慶弔休暇 ◎年間休日123日

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