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求人企業詳細

鋼材加工機のトップメーカーS社:求人コード74527

募集職種:システムエンジニア・プログラマ(社内トレーニングルームあり/TOPシェアメーカー)

【福利厚生充実・平均勤続年数18年・TOPシェア◆工作機械メーカーで「システムエンジニア・プログラマ」募集!】従業員数100名以上・創業59年の歴史あり・世界各国と取引あり◎国内&海外でもTOPシェア!形鋼加工機業界トップの工作機械メーカーで新メンバーを募集します!◇ トレーニングルーム・社員食堂あり ◇

取材担当

■気がついたら、ここにも、あそこにも・・・
少し視線をあげて、周りを見渡してみてください。今、視界の中に、鋼材からできているものがいくつありますか?歩道橋、鉄塔、電波塔、立体駐車場、ビル・商業施設(例:グランフロント)、駅(例:大阪駅)・・・。改めて見つめてみると、さまざまなところに使われていることにお気づきいただけるかもしれません。それらは、多くの工程を経て生み出されていますが、一番最初は、材料から外形を「切り出す」ところからはじまります。同社では、鋼材の切断をはじめ、孔あけ、研削などの加工を施す機械を作っています。

■「形鋼加工機」業界トップシェア!
同社は特殊な工作機械のメーカーです。高層ビルや明石海峡大橋などの橋梁、そして高速道路などに大量に用いられる建設用鋼材や、機械や装置の部品、そして金型などに用いられる特殊鋼などを加工する「鋼材加工機」を扱っており、同社はその中でも「形鋼加工機」において国内トップシェアを誇ります。同社の「バンドソーマシン」で加工された鋼材は、日本はもちろん世界中のビルやマンション、商業施設、遊園地、橋梁などのさまざまな建物の建築資材として使用されています。また、自動車の部品やシリンダーなどの加工においても活躍しています。外からは見えないけれど、暮らしのさまざまなところで同社のマシンが活躍しているのです。

■海外に広がる協力なパートナーシップ
世界中で鋼材が用いられている時代、同社のフィールドは日本国内にとどまりません。40を超える国・地域のお客様が、同社の機械を活用しています。国内トップのシェアに続き、海外でも高いシェアを獲得(韓国で約80%、台湾では約90%のシェアを獲得しています)。また、アメリカには現地法人を有し、その他オーストラリア、スペイン、中東などへも輸出を展開しています。

■社員が安心して仕事に取り組める、福利厚生の充実
各部門でキャッチフレーズ「目指せ世界一」を掲げ、若手の意見をどんどん取り入れながら飛躍を目指している同社。2015年3月期の売上が約61億円、2016年3月期は約80億円と業績も好調です!また、福利厚生も充実させることで、社員が仕事に集中できる環境を整えています。例えば社員食堂では、バイキング形式で毎日約10種類のおかずが並んでいたり、社内トレーニングルームでは朝ひと汗流して仕事をスタートさせる社員さんもいるそう。もちろん家族手当、住宅手当、単身寮など、各種手当も充実。長く安心して会社と仕事を楽める会社員生活を、あなたも同社でスタートさせてみませんか?

募集要項

募集職種

システムエンジニア・プログラマ(社内トレーニングルームあり/TOPシェアメーカー)

仕事内容

CADと機械を繋ぐシステムの設計・開発・テストなど。

【具体的には・・・】
CADデータを読み込み、機械の加工データを転送する、自社オリジナルのCAMソフトの開発を担当していただきます。まずはお客様の要望に応じたカスタマイズからスタートし、その後、徐々に機械の新製品やモデルチェンジにともなう新たなソフトウェア開発もお任せしていきます。プロジェクトの構想段階から試運転の立ち会いまで、トータルに関わることができます。

◎未経験の方もご安心ください!
若手でも責任のある仕事を任せたいという思いから、新人研修や技術研修、そして皆さんと年齢の近い先輩社員によるマンツーマン指導とオン・ザ・ジョブ・トレーニングを通して仕事を学んでいただける環境を整えています。入社前に、特別な知識は必要ありませんので、未経験の方も安心してご応募くださいね。

応募資格

■高専卒以上
■普通自動車運転免許(AT可)
■情報系学部・学科出身者

勤務地

本社・工場(兵庫県尼崎市)

最寄駅

阪神「大物」駅より徒歩12分

事業内容

鋼材用帯鋸盤、形鋼用穿孔機ほか加工機一式
形鋼加工システムの製造販売、帯鋸刃の販売

条件・待遇

給与

年収例/350万円~(社会人経験3年~)※年齢・経験により応相談

昇給年1回(5月)

賞与年2回(7,12月)

勤務時間

8:30~17:30

休日休暇

週休二日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔等 ◎年間休日120日

待遇・福利厚生

各種社会保険完備  退職金制度  家族手当  住宅手当  職能手当 社宅借上制度あり 健康診断(年1回) 改善提案制度 社員食堂(ランチバイキング) マイカー通勤制度(マイカー駐車場あり) 社内トレーニングルーム スマートフォン支給

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