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求人企業詳細

大手企業向けERPソフトウェアメーカーA社:求人コード74764

募集職種:【リーダー候補】プロダクト開発エンジニア(HRプロダクト部門)

【土日祝休み・年間休日120日以上・世界が注目する次世代ERPパッケージの開発エンジニア求人】10年連続「ベストカンパニー賞」を受賞!大手企業向けERPソフトウェア市場でトップシェアを独走中のグローバルカンパニーが、経験の有無に関係なく常にゼロから新しい価値を生み出せる意欲的なメンバーを募集します! ◎ 裁量の大きい環境が魅力 ◎ ライフステージに合わせた働き方が実現できる

取材担当

日本初の大企業向け国産ERPパッケージソフトウェアメーカーとして1996年に創業。
企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの開発・販売・サポートを行っています。

1. 主力製品・サービス
 1) COMPANY
 日本国内シェアNo.1のERPパッケージソフト。
 人事、会計、SCM、EC、企業内SNSなど幅広くカバーしています。
 大手企業で想定される業種・業態特有の要件や商慣習すべてを汎用化し、機能として取り込んでいるため、
 どのような複雑な業務プロセスをもつ企業であっても、カスタマイズなしで導入することができます。

 2) HUE
 企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習して、ユーザーの欲しい情報を提案したり、
 行うべき業務を先回りして完了させてくれる、社内情報管理システム。
 大企業向けソフトフェアとして初のグッドデザイン賞を受賞しました。
 ERPの主流であったオンプレミスではなくクラウドからのサービス提供を前提にシステムを構築し
 高負荷分散技術を採用したことにより、応答スピード0.1秒を実現。
 10万人の給与計算を1分40秒で行うことも可能です。

2. 収益モデル
 製品導入時のライセンス契約と、保守費用

3. 主要顧客
 社員数1,000名以上の日本の大企業(官公庁や大手商社、メーカーなど)の3分の1に導入されています。

※ERPパッケージソフトとは
企業内で起こる給与計算や会計処理などの基幹業務を統合的に管理し、経営の効率化を図るソフトウェアのパッケージ

※オンプレミス
システムを使用者(通常は企業)自身が管理する設備内に導入、設置して運用すること

募集要項

募集職種

【リーダー候補】プロダクト開発エンジニア(HRプロダクト部門)

仕事内容

大手企業向けパッケージソフト「HUE」のプロジェクトマネジメントを主に行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・機能開発の企画、設計
・メンバーマネジメント
・プロジェクト進行管理
・工数管理
・一部開発業務
(マネジメントの比率が高くなりますが、一部開発もお任せ致します。

【魅力】
・製品開発の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業がメインユーザーです。多くの国内大手企業グループに「HUE」が導入されています。
・自分の企画・開発した機能が多くの企業や官公庁等で使われ、経営の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。
・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。

応募資格

【必須要件】以下いずれも満たす方
・エンジニアとしての実務経験(5年以上)
・JavaによるITプロダクト・サービスの開発経験(5年以上)
・日本語または英語によるコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)における要件定義・機能開発経験
・分散処理技術(Hadoop、Spark、Kafkaなど)を利用した開発経験
・ITプロダクト・サービスの設計、要件定義の実務経験
・大規模システムの開発経験
・チームマネジメント経験
・英会話力(ビジネスレベル以上)※日本語力は問いません

勤務地

本社(東京都港区)

最寄駅

東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅、東京メトロ銀座線「溜池山王」駅

事業内容

日本初の大企業向け国産ERPパッケージソフトウェアメーカーとして1996年に創業。
企業経営に関わる基幹業務ソフトウェアの開発・販売・サポートを行っています。

条件・待遇

給与月給制

入社時想定年収:600万円~900 万円 年俸制(経験・能力・前給などにより考慮)

昇給

賞与

勤務時間

9:00~17:30

フレックスタイム制または裁量労働制(所定労働時間1日8時間) ※月50時間分のみなし残業を含む

休日休暇

夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ◎年間休日120日以上

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度 ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度) 福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」 社内マッサージ室完備 カムバック・パス制度(再入社制度)

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