求人企業詳細
【東証プライム上場グループ】大手メーカーの福利厚生部門:求人コード77683
募集職種:内勤総合職(保険部/東証プライム上場グループ)
【★東証プライム上場グループ内の福利厚生部門を担う企業の「内勤総合職」/グループ従業員約4万人 ・ 土日祝休み・月残業平均5h・年間休日121日以上★】
■取材担当からの会社紹介
同社は東証プライム上場メーカーの福利厚生機能が分社化する形で設立された、グループの「総務・福利厚生部門」を担う企業です。グループ会社、そしてその従業員向けの保険を案内する「保険部門」、グループ従業員の国内、海外出張の手配を行う「旅行部門」、食堂、売店の運営、社宅管理を行う「ライフサポート部門」の3事業を展開。親会社の利益に貢献し、社員おおよそ7300人、グループ合計従業員約4万人の福利厚生に貢献することを2大使命としています。
募集要項
募集職種
内勤総合職(保険部/東証プライム上場グループ)
仕事内容
保険部門を担う部署にて下記業務を担当いただきます。
◎業務例
・会社・個人の保険の新規契約・切替更新業務
・保険加入募集活動
・電話・来客対応
・社内メール対応
・資料作成
・問い合わせ対応
◎保険部門について
会社が入らなければならない保険(自動車保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険など)関連の業務と、グループ社員への保険サービス業務を行っています。
グループ社員だからこそ加入できる団体扱保険は、一般(個人)で加入するよりメリットが豊富。例えばグループの団体扱い自動車保険に加入すると割引率35%以上と、一般で加入するより割安になり、払い込みも給与から天引きできます。
形のない商品だからこそ「安全」「安心」「健康」を提供する保険のプロフェッショナルとして、社員の方々の保険ニーズに合った的確なコンサルティングを行っています(グループ外の方に保険提案をすることは一切ありません)。
◎入社後は
半年間は各保険資格取得に向けた勉強を行っていただき、資格取得後より実務をお任せしていきます。
業務に慣れるまでは出社が必要ですが、業務の取得後は在宅勤務も推奨しています。
◎キャリアアップイメージ
<1~3年>
・募集資格基礎の習得
・商品資格取得、生保資格取得、大学課程資格取得
・自動車保険、火災保険の更改・新規手続き業務の習得
<4~9年>
・生保・医療・法人契約などを習得し、すべての保険の知識の習得
・営業活動を通じてた関連会社などとの人間関係形成
<10年~>
・管理職になるためのスキルアップ研修や内部管理などの勉強を実施
応募資格
■大卒以上
勤務地
神戸本社(神戸市中央区)
最寄駅
阪神電鉄・阪急電鉄「春日野道駅」
事業内容
【保険代理業/旅行業/ビジネスサービス/ライフサポート】
親会社である東証プライム上場の大手メーカー100%出資のグループ会社。
窓口にて相談にも乗るなどグループ社員約4万人をサポートしています。
条件・待遇
給与月給制
22歳 社会人経験なし:17万6400円~
25歳 社会人経験あり:18万4900円~
※残業代全額支給
≪内訳≫
基本給(年齢給)+職能給+住宅手当
※月額は年齢、経験、スキルにより、変動あり
≪モデル年収≫
30歳:350万円~
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6,12月)
平均支給額:月給×平均4ヶ月/年
勤務時間
8:30~17:00
※フレックスタイム導入(コアタイム:10時30分ー15時00分)
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日121日以上
≪補足≫
有給休暇の平均取得日数:年15日程度
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者 月1万円、こども 月5000円(2名まで)
■住宅手当:扶養家族あり月1万1000円/単身月6000円/その他月2000円
■社員食堂:1食につき190円の補助が付きます
■退職金制度:勤続3年以上
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
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Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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