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求人企業詳細

化学原料の専門商社(大阪本社)求人コード78032

募集職種:経理総務職(老舗化学品商社/土日祝休み)

【 ★ 創業70年超の化学原料商社で「経理総務職」募集 / 土日祝休み・月残業平均15h・大阪市内・海外展開 ★ 】化学品とフットウェアビジネスをメインに、海外ネットワークを活かして成長し続ける化学原料の専門商社で、若手新メンバーを募集します! ◎ 福利厚生充実 ◎ 20代の転職相談所から入社した8名全員定着中 ◎

取材担当

■事業内容
みなさんの生活に欠かせないさまざまな化学原料を供給している同社。現在は『化学品事業』『フットウェア事業』の2本柱で事業を展開しています。『化学品事業』では、電子材料、医農薬などの主原料となる「中間体分野」、水処理薬品原料となる「スペシャリティーケミカル分野」、家庭で使われる石鹸や洗剤、シャンプーや化粧品などの日用品向け各種原料となる「ハウスホールドケミカル分野」をメインに販売しており、扱う商材は産業の垣根を域え、あらゆる分野で活躍しています。また『フットウェア事業』でも、世界的有名ブランドのシューズをはじめ、開発・製造から品質管理までトータルにサポート。スポーツシューズ、紳士、婦人靴など、フットウェア分野のさまざまなシーンで受託ビジネスを展開しています。

■「創る商社」のスタイル
同社の特徴の1つは、一般の商社のようにモノを仕入れて販売するだけの「流す商社」から「創る商社」へのシフトを加速させているところにあります。1946年の創業以来、長年の歴史の中で培った国内メーカーとの協力関係を武器に、開拓してきた海外ネットワークと同社を含むグループパワーを活用したモノづくりができるのも大きな特徴です。市場のニーズを敏感に察知し、コーディネーターとして新しい技術を引き合わせ、世の中にない新しい機能や製品を誕生させる。それは、自分の手で新しいビジネスを生み出すことであり、大きな喜びとやりがいに満ちた仕事です。

■アジア全域での事業展開
海外マーケットへの進出にも積極的に取り組んでおり、活躍の場は国内にとどまらず海外にも広がっています。中国、韓国、台湾など早い段階から海外事業を展開し、現在国内3社、海外5社の、計8社で構成されているグループの売上は、約200億円を誇ります!

■風通しが良く、働きやすい環境
人財こそが会社の宝と考え、個性あふれる成長集団を目指し、全社員がポテンシャルを全て発揮できるような舞台づくりを行っています。社員間交流が盛んなこともあり、風通しの良さは抜群。若手社員の意見や考えを聞いてくれる場も豊富で、経営陣とメンバーとの距離が近く、役員と若手社員が談笑している姿も同社では珍しくない光景です。創業70年以上の長い歴史を持つ老舗商社ではありますが、型にはまることなく、若手の新しい意見もどんどん取り入れ、仕事を任せてくれる社風のため、若手でも大手企業を相手に億単位のビジネスを手がけています!個性を活かして思いっきり働きたい方は、是非同社にチャレンジしてみてください。

募集要項

募集職種

経理総務職(老舗化学品商社/土日祝休み)

仕事内容

■給与計算
■請求関係の伝票作成や、デジタルデータとの照合業務
■月次決算・年次決算の作成
■銀行とのやり取り、入金、振込処理業務
■入退社の手続き、総務・庶務など

◎会社の根本を支える仕事!
同社は創業以来、変化を武器に成長を続けてきました。変化する時代に柔軟に対応し、企業の根幹を支える大事なポジションでの募集となります。経理総務としての立ち位置で自らが会社を支える、グループ総勢150名以上の社員一人ひとりのために縁の下の力持ちとなって働いてください。経理の仕事は多岐にわたりますが、社内外で多くの方と関われる楽しさもあります。営業職とは違い、直接利益を生み出す部門ではありませんが、営業や現場職の後方支援、会社の資産管理など、会社の基盤を作る大切な役割を持っています。

応募資格

■大卒以上
■効率良く業務を行って行くことができる方
■人と話をするのが好きな方(コミュニケーション能力)
■以下いずれかに該当する方
・日商簿記2級以上 or 公認会計士受験などで同等の知識を有する方(実務未経験OK)
・経理の実務経験1年以上かつ日商簿記3級以上をお持ちの方

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

最寄駅

Osaka Metro「松屋町駅」「長堀橋駅」

事業内容

■化学品事業・フットウェア事業を展開する専門商社

条件・待遇

給与月給制

年収350万円~ ※経験・スキルにより応相談

昇給年1回(4月)

賞与年2回(6,12月)

勤務時間

9:00~17:20

休日休暇

夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日以上

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  退職金制度  交通費完全支給  従業員持株制度 利益還元制度 業績表彰制度 借上社宅制度

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