【住宅設備機器を販売する専門商社の「提案営業職」/賞与110万円支給実績あり・男性の育休取得も推奨・優良法人認定あり】
■取材担当からの会社紹介
同社はTOTOやLIXIL、リンナイ、パナソニック、ダイキンなどの国内有数のメーカーの住宅設備機器や管工機材を販売する専門商社です。取り扱う製品はキッチン、ユニットバス、トイレ、エアコンなど水回りの住宅設備機器、給排水のための配管やジョイント部品など、その数3000点以上。多彩な商品ラインナップでお客様のニーズにお応えしており、コスト・納期などの課題をクリアするソリューション営業が強みとなっています。
1958年創業と歴史のある同社ですが、時代に沿った職場づくりにも注力。2015年に本社を新築のオフィスへ移転、2025年には年間休日数を増加、さらに女性はもちろん男性の育休取得も可能です。育休の取得については「男性も取得」が当たり前という会社であることを目指しています。優良法人として名古屋市長より表彰された実績もあり、安心して働ける環境が整っています!
募集要項
募集職種
提案営業職
仕事内容
既存のお客様への営業活動をお任せします。テレアポや飛び込み営業はなく、決まったお客様を訪問するルート営業です。
◎具体的には
・お客様からのお問合せ対応
・お客様への定期連絡(情報収集・アポイント日調整)
・工事内容や必要な商品のヒアリング
・商品・見積りの提案
・納品・配送の段取り など
※商品の配送は専門スタッフが行うので、営業活動に専念できる環境です
◎営業スタイル
・1人約40~50社のお客様を担当
・アポイントは1日2~4件程度
◎1日の業務例
・お客様訪問
・見積もり提示
・提案・交渉
・受注・納材
◎お客様について
水廻りに関する建築工事、リフォーム工事、サブコン(設備工事)などの施工をメインとする会社へ納入しています。
案件としてマンション、老人ホーム、ホテル、大型商業施設など中~大規模の建物に携わり、スケール感ある提案ができるのが魅力です。
◎ポイント
単なる御用聞きではなく、情報を集め、数ある商品から最適な製品を提案する裁量に面白さを感じることができます。
相談を受けた工事に関して早めに在庫や納期を確認したり、見積りをお出ししたりすることがお客様の信頼アップにつながります。
また、商品は一つ何百円のものから何百万円のものもありますので、何千・何億の売上をあげた時の達成感はひとしおです。
◎研修
(1)最初の1年間は電話対応やPCによる伝票発行、見積作成などの営業サポート業務を担当。
(2)商品の入荷・出荷を行う配送センターでの研修も行います。ピッキング作業を経験することで、ものを見て学びます。
(3)配属後は、上司とのOJTスタート。
※膨大な商品知識が求められますので、入社後は商品知識などを学ぶために上司や先輩がしっかりとレクチャーします。
※人材教育にも力を入れており、社内外の勉強会・研修会、先輩社員によるOJT・ロールプレイング研修など学ぶ機会は多くあります。
◎将来のキャリアパス
「主任」「係長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」と昇進を目指すことができます。
営業職の評価指標は、売上金額、目標の達成度合いなども大切ですが、それだけではなく「お客様からの評価」なども込みで総合的に評価。普段のコミュニケーションや人事面談等で上司が成長をフォローします。
勤務地
本社(名古屋市北区)
最寄駅
地下鉄「平安通駅」、各線「大曽根駅」
事業内容
水廻り機器・配管資材商社
条件・待遇
給与月給制
23万5000円~30万円+皆勤手当5000円(欠勤がない場合)+各手当(家族手当・職務手当・役職手当等)
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪初年度の年収≫
300万円~600万円
≪モデル年収≫
20代後半(入社4年目):450万円~
30代前半(入社9年目):500万円~
30代後半(入社16年目):600万円~
50代前半(入社26年目):800万円~
昇給(年1回4月)
昇給実績額:月5000円~8000円(2025年度実績)
賞与(年2回6,12月)
支給実績額:30万円~200万円(2025年度実績)
※業績に応じて決算賞与支給あり
※入社5年目の賞与支給実績110万円以上
勤務時間
08:30~17:30
所定労働時間:8時間/休憩:1時間
休日休暇
週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日
■土曜出社:年間で6日程度あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:月3万円まで支給
■引っ越し手当:30万円(単身者)~50万円(配偶者・お子さまのいる方)
■奨学金支援制度:年間30万円を上限に最長3年間の補助
■家族手当:月2000円(所得税法上で定める扶養控除対象者である配偶者・高校を卒業するまでの子)
■皆勤手当:月5000円(欠勤がない場合)
■役職手当:課長代理以上
■職務手当:月最大2万円(経験による)
■社員持ち株会
■健康委員会(2025年 健康経営優良法人取得)
■健康診断
■安全運転研修
■社員旅行
■親睦会イベント(伊親会)
■社用車1人1台貸与
■作業着支給
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■読書の勧め:学びの為の本を購入する場合は費用を負担しています(3ヶ月3000円分、年間1万2000円分)
■勉強会やセミナーあり:資産運用など金融リテラシーの勉強をできる機会もあります◎
■SDGs(社会貢献)の取り組み:子ども食堂、野菜作り、近隣清掃
■退職金制度:勤続3年以上
■産休育休制度:取得実績あり
■受動喫煙対策:屋内分煙
取材担当から見た会社の特徴
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
Check Point!
求人詳細をご覧になられた方の2人に1人が
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