教育研修・組織開発サービス：求人コード14969

【◆研修実績100社以上・成長中の研修会社◆】ART（個性・想い）×SCIENCE（仕組み・スキル）で、活躍できる人材を育てる！『すべての人々がリーダーシップを発揮する組織(シェアドリーダーシップ)』を創るお手伝いを行っています。そんな当社であなたも講師やファシリテーターとして活躍してみませんか？◎渋谷勤務◎転勤なし◎年間休日120日以上◎

■取材担当からの会社紹介

■教育研修・組織開発サービスA社ってどんな会社？
「すべての人々がリーダーシップを発揮する組織(シェアドリーダーシップ)」を創るという想いのもと、ベンチャー、中小企業をメインターゲットに教育研修事業、業務コンサルティング事業を展開するA社。人事の原点に立ち戻り、「ミスマッチのない採用」「活躍できる人材の育成」「自立した組織づくり」を包括的に支援。多数のベンチャー企業をはじめ、大手でもベンチャー気質のある大手外資コンピュータソフトウェア企業、大手連結メーカー企業、大手IT企業、モバイルゲーム上場会社へサービスの提供実績があります。

■目指すは、「ベンチャー企業の人事部」！
1年間に10万を超える会社が、この日本に誕生しています。そして、起業してから会社が組織化されるまでの間、経営者には息ぬく暇はありません。ベンチャー企業の経営者は、営業から、開発、バックオフィスまですべてを行います。ここから解放されるためには、活躍する人材の確保が欠かせません。そんな状況を打開するために、A社が目指すのは「ベンチャー企業の人事部」です。社内での人事周りを一手に引き受け、お客様が “次のステージ” に向かうお手伝いをしたいと考えています。

■“育てる“ から、”学ぶ” へ！
A社の研修・サービスは、 『受け身で指示してもらう・教えてもらう』 ではなく、『主体的に学び、考えて行動する』ことを促すプログラム。研修で得た知識や気づきは、「現場で活用し」、「「再度研修で内省(振り返り)し」、「新たな気付きを得て」、「新しいチャレンジで実践する」というサイクルを通して、スキル習得などの能力開発を行います。A社では、参加者にアンケートを実施し、アンケート結果から出た直近の傾向や課題対策を研修サービスに加え更新。常に研修内容のブラッシュアップを続けています。

■頑張ってきた人、歓迎します！
大学入学と共に、憧れの東京にやってきた人。学生時代は居酒屋でアルバイトリーダーとして活躍して、アルバイトが青春だった人。ソルジャー系の会社に新卒で入ってしまい、第二新卒として転職活動している人。既卒・第二新卒者のみなさんには、いろんなバックボーンがあると思いますが、自分に負けずに頑張ってきた人、挫折を乗り越えたい人をA社では応援します！育成計画を会社として考えています。2年目には、プロモーション担当、開発担当をしている先輩社員もいます。成長できる環境で思いっきり頑張りたい！という方、お待ちしております！