【未経験OK・業務職募集!】創業50年以上の機械工具の商社!「日本のモノづくりを応援する」をコンセプトに、取り扱うすべての工具のメンテナンスに対応!幅広い顧客のニーズに応えています。あたたかく、アットホームな社風で一人ひとりの成長を応援!一生もののスキルが身につきます!
■取材担当からの会社紹介
■機械工具卸売商社A社ってどんな会社?
A社の業種を一言で表すとすれば、「機械工具卸売商社」。みなさんはこの言葉を聞いて、どのように思われるでしょうか。「機械工具って何だろう?」「馴染みがないし、難しそう…」と思われる方も多いのではないのでしょうか。同社の扱う工具の活躍の場は、重工業系メーカーの工場やビルの建設現場など産業分野がメイン。確かに、一般消費者である私たちの目に見えないところで活躍しているため、馴染みがないかもしれません。ですが、同社の扱う商品がなければ、産業の場は全く機能しないと言っても過言でないほど、重要な商品なのです!
■A社の強みは商品導入後のアフターサービスの手厚さ!
1964年6月に設立された機械工具商社A社。「日本のモノづくりを応援する」をコンセプトに、造船・金属メーカーなどの重厚長大な産業や大手家電メーカーから地域の町工場まで1000社以上の顧客に実績があります。A社の強みはなんといっても取扱う商品の全てを自社内でメンテナンスできること。電気系の工具のみ、油圧系の工具のみ、など特定の工具のみ修理できる会社は他にも多くありますが、全ての商品の修理ができるのはA社だけ。現場で長年使用される機械であれば多少の不具合や故障はつきものです。顧客に満足してもらい、本当に役に立ったと実感してもらうことが重要、安易に新しい機械と交換するのではなく、使い慣れた製品をより長く使ってもらいたいという気持ちからA社は工具メーカーでメンテナンスの講習を受け、アフターサービスに力を入れています。その姿勢からイタリア/シーメル社製の床面洗浄器具やアメリカ/WARN社製のウィンチの国内総代理店も任されています。
■自由な空気の中、残業は最小・充実感は最大!
どんなに優秀な人も最初は全くの未経験から仕事を始めます。簡単な座学のあとは実際に先輩の背中を見ながら、少しずつメンテナンス業務を覚えていただきます。取り扱う商材が多いからこそ、顧客からの信頼に応えられるやりがいのある仕事です。未経験でも大丈夫。中堅・ベテランがしっかりあなたをサポートしますので安心してくださいね。すべての商品のメンテナンスに対応する同社だからこそ、高いスキルが身につきます。中身の濃い仕事を心がけ、ムダな残業時間もカット。メリハリをつけ、仕事もプライベートも充実できる環境があります。人間関係も良く明るい社風で腰を据え長く働きたい方には非常にオススメです。あなたも活躍してみませんか?
募集要項
募集職種
メンテナンス職
仕事内容
機械工具のメンテナンスをお任せします。
■具体的には
取扱製品全ての修理・メンテナンスが可能なのが、同社の最大の強み。コンプレッサーや溶接機、電動器具など、ものづくりの現場には必要不可欠な機械工具を幅広く取り扱っています。
これら多種多様な工具のメンテナンスをお任せします。
工具は大きく電気系、油圧系、空気系、エンジン系、手動系に分けられ、すべてに対応するべく各種メーカーに訪問しての勉強も欠かせません。ですが未経験でも安心してください。トレーナーがついて、メンテナンスを一から教えます。すべての工具に対応できる、一生もののスキルが身につきますよ。
後々は工場全体のマネジメントもお任せしたいと思っています。
勤務地
埼玉支店(埼玉県上尾市)
最寄駅
埼玉新都市交通ニューシャトル「原市」駅より徒歩3分
事業内容
■機械工具の販売
■機械工具の修理
■機械工具部品の販売
条件・待遇
給与制
月給220,000円~ ※時間外労働手当4万円含む
昇給(年1回6月)
賞与(年2回7,12月)
勤務時間
08:30 ~ 17:00
休日休暇
・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇 ◎年間休日125日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
退職金
Check Point!
求人詳細をご覧になられた方の2人に1人が
コチラの相談コースを利用されています
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- WEB
- 電話
- 対面
こんな方にオススメ
- 1大量の求人を比較検討する時間がない
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プロにお願いしたい
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求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
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Point.1 求人の詳細が聞ける
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分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
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書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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