企業内部用の映像制作会社：求人コード16057

プロデューサー（映像等の企画・制作）

お客様に映像制作・研修の提案を行い、受注した案件を自身が中心となってプロデュースしていく仕事です。採用や人材育成など、お客様が抱える課題を伺いながら、解決策を企画・提案し、ご依頼いただいた映像や写真を企画から納品まで、トータルに推進していきます。カメラマンやディレクターなどの外部スタッフや社内スタッフと連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくのがプロデューサーの役割です。取引先は、大手企業から中小企業まで様々。既存顧客との仕事が活動の中心です。

【仕事の流れ】
▽打ち合わせ：お客様のニーズのヒアリング
▽企画・見積：顧客要望を踏まえた企画立案・見積作成
▽提案：プレゼンテーション
▽契約：協力会社、スタッフの手配・発注
▽進行：映像制作（撮影・編集）、研修（運営・実施）
▽納品：納品後、終了後のアフターフォロー

【充実した教育体制】
◎未経験者でも安心して取り組める体制（OJT）があります。
◎初期段階は、「プロデューサー候補」として、先輩プロデューサーの映像制作や研修業務のアシスタントとして関わり、一人前のプロデューサーとして、プロジェクト管理や進行ができるよう経験を積んでいきます。
◎2～3年後には、自立したプロデューサーとして、顧客から依頼された「プロジェクト（映像制作や社内研修など）」を推進します。最初は先輩の補助がありますので、ご安心ください。

【仕事のやりがい（社員の声）】
◎お客様のお悩みは100社100通り。正解がないところに難しさもありますが、お客様と一緒になって課題を解決していくプロセスは楽しく、やりがいを感じます。
◎お客様の課題を考え抜き、それを自分のアイデアで形にすることができるのが映像制作の面白さ。企業の取材、お客様や社員、経営者へのインタビューなど、さまざまな現場に立ち会うので、仕事を通じて、成長できるのもこの仕事の魅力のひとつです。
◎映像が完成した時や、お客様の問題解決に貢献できた時は、自分自身の喜びになり、大きな達成感を得られます。

【社風について】
◎仕事の裁量は個人に与えられ、一人ひとりが責任を持って取り組んでいます。
◎個々に働く中でも、お互いが助け合い、チームワークも大切にしています。
◎全社員での会議、社員旅行、勉強会など、社員が自主的に企画して運営します。

西日本事業部（大阪市中央区）

Osaka Metro・京阪「天満橋駅」

①映像（動画）教材出版　事業
②映像（動画）制作　事業
③研修・セミナー　事業

25万7984円～
※固定残業代31.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給20万9000円＋固定残業代4万8984円～（31.5時間分を含む）

≪理論年収≫
361万円～
※固定残業代（31.5時間分）を含む

≪モデル年収≫
25歳：450万円～520万円
35歳：530万円～620万円

平均支給額：基本給×2ヶ月分／年
　　　　　　◎業績により決算賞与支給あり

09:00 ～ 18:00
専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたとみなしています。
※基本の勤務時間は9：00～18：00ですが、撮影、編集、イベントに応じて柔軟に変更できます。

週休2日制（土日／※祝日がある週は、土曜日が出勤になる場合あり ※有給休暇使用可能）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇・産休制度　◎年間休日113日以上（2024年度 118日、2025年度 119日）
■夏季休暇（2023年実績7日）
■冬季休暇（2022年実績5日）
■その他（祝日、ゴールデンウイーク、慶弔・有休あり）

※祝日がある週は土曜日が一部出勤（会社カレンダーにより）
※113日～／年度により増加（2024年度 118日、2025年度 119日）
※夏休みや年末年始は年度によって変動するため最低限の休みを記載しています。

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：月5万円まで支給
■家族手当：配偶者 月5000円、子ども 1人当たり月5000円
■通信手当：月3000円
■役職手当
■退職金、財形貯蓄制度
■産休育休制度
■慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金）
■子育て支援制度（短時間勤務制度）
■社員旅行（2年に1回）
■定期健康診断（年1回）
■受動喫煙対策：敷地内分煙