組織人事・教育研修コンサルティング：求人コード16727

【営業経験1年以上の第二新卒者限定】 「個人の本気を組織の力に！」大手・上場企業を中心に、組織力向上に向けたオリジナルの教育研修を企画・実施しているV社が、営業職を募集します。

■取材担当からの会社紹介

■組織人事・教育研修コンサルティングV社ってどんな会社？
企業によっても抱えている問題は異なりますし、研修を受けている一人ひとりにとっても、抱えている問題は異なります。大手教育研修会社にて、中間管理層のマネジメント分野で稼働率NO.1の講師として活躍していた社長。当時の会社では、パッケージ化・大量生産型の研修を提供していましたが、「人は型にはまらない。個人を尊重し、個人の内面を起点に考える教育研修を提供したい。」との思いで、当時の仲間と共にV社を創立。ただ研修を行うことを目的とするのではなく、研修の最終的な目的を「企業の持続的な成長・存続」につながる栄養素となることと考え、「何のために教育を行いたいのか」「日常の職場における教育はどのようになされているのか」「人材（財）の育成ということをどのように捉えているのか」という基本的なことに焦点を当てることからスタートして、それぞれの企業の置かれた状況を理解、確認した上で、実情に合った研修を企画して実施。「本気（energy）と共振（synergy）」をテーマに、「個人の本気を向上させ、一人ひとりを成長させることで、はじめて組織力が向上する」というサービスコンセプトのもと、事業を展開しています。

■企業のニーズに合わせて、オリジナルの教育研修を提案してください！
同社の研修を希望されるお客様は、大手・上場企業が中心。今回募集する営業職の仕事は、セミナー、メールマガジンからの反響、既に研修を導入されたお客様から紹介いただいた企業に向けての新規営業になります。同社の研修は、全てが企業毎にカスタマイズした研修。そのため、研修を企画する担当者と参加者（もしくは上司層）の双方にヒアリングをじっくりおこない、経験豊富な研修トレーナーと共に現状と課題を分析して、個々の案件にフィットしたプログラムを設計していきます。お客様の組織力向上にどこまで本気になって貢献できるか。「人」への強い興味とこだわりが、良い研修成果を生み出す仕事です。入社後は、先輩の同行やオブザーバーを通じて、現場に慣れていただく時間がありますので、営業経験1年以上お持ちであれば、業界経験は不問です。フラットな社風で、個人の裁量が大きく自由に仕事ができる環境です。同社の思いに共感でき、本気になって取り組むことが出来る方。あなたの営業経験を活かして思いっきり活躍してみませんか？