教育・保育事業専門コンサルティング会社R社：求人コード16736

コンサルティング営業職

CSR活動の一環として教育事業に貢献していきたいという民間企業と、生きた教育を実践したいと考える教育現場（小中高等学校）の間に立ち、効果的な教育支援活動のためのコンサルティングを行います。

■仕事の流れ
①企業がもつ研究ノウハウ、商品の強みなどのリサーチ。
　企業が伝えたいメッセージや実施体制、予算等をヒアリング。
②その情報から学校のニーズにそくしたマッチングできる授業プログラムを、
　何年生のどの単元に関連づけるかも合わせて考えます。
③持続可能な教育支援活動としての展開プランを企業へプレゼンを行い、
　カリキュラム開発セクションと協力し学生へ配布する教材などの制作依頼。
（企業からの要望と同社の意図の調整を行う。）学校に向けて授業提案も行う。
⑤テスト（検証授業）に同行し、企業講師のサポートをしながら生徒や先生への教育効果を検証。
　結果をふまえて再度調整し、開発完了。
⑥その後より多くの学校へ告知・導入できる学校を増やす
⑦さらなる拡大のために、「御社にはこんな製品があるからこんなプログラムもできますけどいかがですか？」という提案も行っていく。

■入社後のフロー
入社後３ヶ月間は研修を行います。研修中はまず会社全体の動きを把握するためにも、１つの担当につかず、学校に出向いたりクライアントの打ち合わせに同行して頂きます。
４ヶ月以降は企業との窓口を担当することからスタートし、先輩とともにコンサルタントとして活躍頂きます。

東京OFFICE（東京都中央区）

有楽町線　新富町駅　出口4より徒歩2分 日比谷線　築地駅　出口4より徒歩3分

■保育・教育事業におけるコンサルティング業務全般
■企業の教育事業参入コンサルティング
■企業の教育貢献活動支援のためのコンサルティング
■保育・教育カリキュラム、教材等の企画・開発
■保育・教育現場における人材研修・育成・派遣
■特色ある園・学校づくりのためのコンサルティング

月給20万円　※経験によって応相談

08:45 ～ 17:30

週休二日（土日祝）※ただし、土曜日は社内の規定により月１から２回出勤日あり。夏季・年末年始・有給　※年間休日110日

各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
退職金
退職金支給の勤続年数：原則4年以上 　※その他条件については就業規則の定めに則り支給いたします。