ダイニング＆バーの企画・運営：求人コード16923

【未経験OK・店長候補募集！】社員の9割が正社員！アイデアを発揮できる自由な社風を持つQ社で、一緒に「バー」の素晴らしさを表現していきませんか？飲食業界の中でもハイレベルの仕事と待遇が、あなたを待っています！

■取材担当からの会社紹介

■ダイニング＆バーの企画・運営Q社ってどんな会社？
「バーって、敷居が高くてちょっと入りづらい」と、誰もが感じた経験があるはず。そんな、敷居が高いと言われていた「バー」を、気軽に楽しく使ってもらえるような店舗を実現するため、「バーの解放」というミッションを掲げて多店舗展開する珍しい会社がQ社。現在、西武線沿線を中心に、都内で19店舗を企画・運営。これまでの飲食業界の常識にとらわれない自由な発想で、2003年の創業以来成長を継続中の元気な企業です。

■正社員の比率がとても高い！スタッフの9割が正社員！
飲食店といえば、アルバイトスタッフが多いイメージをお持ちだと思いますが、Q社で活躍しているスタッフの9割は正社員。運営する店舗では、それぞれが独自に商品開発や内装の強化、毎月の企画を考えて店づくりを行っています。「自分たちのアイデアを発揮できる自由」と「お店のブランドを創造していく責任」。この大きなチャレンジに挑むのは社員であるべき。そんな思いが社員比率の高さとなり、成長を続けられる秘訣となっているのです。

■充実の研修があるので、バーテンダー未経験者でも安心してください。
Q社の社員は、全員が「200種類以上のカクテル」と「40種類以上のフード」を作り、提供することができるプロのサービスマン。バーで働くということは、一般的な飲食業で働くことよりもワンランク高いレベルの知識・サービス力が求められます。ちょっとハードルが高く思えるかもしれませんが、バーテンダー研修、キッチン研修、ビジネス研修など、充実の研修制度が用意されているので、未経験者でも、安心してください。明るく楽しい人柄と、「バーってちょっと面白そうだな」という好奇心があれば、Q社では大歓迎です。

■飲食業界の中でもハイレベルの待遇が、あなたを待っています！
「質の高い仕事には質の高い待遇があるべき」というのが、Q社の考え方。そのため、給与は月25万円に毎月のインセンティブを上乗せし、賞与は年3回支給。勤続年数、業績に応じて年間105～125日（毎月8～10日）の休暇取得が可能と、飲食業界の中でもハイレベルの待遇を用意しています。成長企業でしか味わえないチャンス溢れるQ社で、熱く仕事に取り組み、一緒にバーの素晴らしさを表現していきませんか？