【東証スタンダード上場】無煙ロースターのトップシェアメーカーG社：求人コード17159

【★JASDAQ上場★社会人未経験OK！「生産管理職」募集】◎住宅手当・家族手当・残業代全額支給◎同社の製造する「無煙ロースター」は国内シェア60％を占めており、世界・国内ともにナンバーワンのシェアを誇ります。業界内で圧倒的な知名度を誇る同社が、新たに生産管理職の募集を始めました。

■取材担当からの会社紹介

■【JASDAQ上場企業】無煙ロースターのトップシェアメーカーG社ってどんな会社？
　『無煙ロースター』という言葉は初めて聞いたという人が多いかもしれませんが、実は皆さんの生活の身近にある製品なんです。同社が開発した無煙ロースターとは、焼肉店をはじめとした飲食店でモクモク上がる白い煙を吸い込むマシンのことで、吸い込んだ煙を外に排出しているので店内が煙で真っ白にならない画期的な製品です。同社の製品は、国内の約16,000店に導入されていて、シェアは60％を超えています。誰もが知る有名焼肉チェーン店も同社の無煙ロースターを導入しているので、皆さんも1度は同社の製品を目にしているはずです。

　市場でここまで大きいシェアを取れたのは、高い技術力はもちろん、「焼き肉はモクモクと煙る中で食べるのが当たり前」という常識をくつがえして、煙が上がらない中で食べるという新しい焼き肉を食べるスタイルを提案したことにあります。国内を代表する焼き肉チェーンに導入されると、スーツやドレスアップした格好でも焼き肉が食べられると評判になり、またたく間に浸透していきました。さらに日本だけでなく、東南アジア・アメリカ・ヨーロッパ・オセアニアなど、世界中で同社製品が使われています。

■なぜ同社はトップシェアを誇っているのか？
　また「きめ細かいアフターフォロー」もトップシェアの理由の1つです。同社は無煙ロースターを飲食店へ販売して終わりではなく、その後の保守・メンテナンスも継続して担当していきます。パーツの交換や焦げの除去といった軽作業は同社のメンテナンス部門がすぐに現地へ伺い対応をし、また改装工事等の大掛かりな作業になる場合には営業部門が専門業者を迅速に手配します。お客様は「困った時はいつでも同社へ連絡すれば何とかしてくれる」そんな安心感のもと、同社の無煙ロースターを購入することができるんです。

■未経験OK！同社の将来を担う『生産管理職』の募集
　今回は社会人経験不問の総合職募集です。今までの経緯よりもゼロからしっかり仕事を覚え、1つの会社で長く働いていきたいという方は大歓迎です。自己資本率80％と非常に安定した財務体制のうえ、年間休日も110日以上と仕事のオンオフがしっかり切り替えられます。また各種手当や残業代の全額支給など長く働いていくための環境が非常に整っています。転勤もないため、地元愛知県で腰を据えて働いていきたい人にはピッタリです。