【TOKYO働き方改革宣言認定企業が「ITエンジニア職」を増員募集!/年間休日120日以上 ・文系・業界職種未経験も歓迎】
■取材担当からの会社紹介
同社はエンジニアだった代表が、SEの離職率の高さや40歳前後で仕事が減少していくエンジニアの将来性に疑問を投げかけ、29歳のときに起業。「エンジニアとして、将来何歳になっても活躍して欲しい」との考えから、社員の設計・開発の技術スキルだけでなく、「生き抜く基本的な力となる」ヒューマンスキルにも着目した人材育成に力を注いでいる会社です。主に官公庁や金融機関など安定的なクライアントを持ち、システム開発をはじめ、各種サーバー・ネットワーク・データーベースの構築、運用、維持管理を中心に行っています。
募集要項
募集職種
ITエンジニア
仕事内容
入社後1ヶ月~1年程度を目安として官公庁にて勤務していただきます。官公庁内のOAサポート業務に従事しながら、ITに関する基礎や社会人としての基礎をしっかりと学びましょう。期間終了後はクラウドエンジニアの基本となる運用と構築に携わっていただきます。その後、適性及び、本人の希望に応じて運用、構築での習熟、もしくは開発業務に携わります。
《勤務時間について》
官公庁勤務時は土日祝休みの9:00~17:30勤務、その後は夜勤を伴うシフト制に配属されてクラウド技術者の一歩を踏み出します。
《入社後の流れについて》
下記のいずれかを想定しております。
①半年~1年間程度、官公庁にて常駐勤務後にクラウドエンジニアとして現場配属
②約1ヶ月の研修後にエンジニアとして豊洲及び築地へ現場配属
勤務地
本社(東京都千代田区)
※官公庁にて1ヶ月~1年の勤務後、プロジェクト先(都内中心)へ配属
最寄駅
本社:都営新宿線「岩本町駅」、各線「秋葉原駅」
勤務地:プロジェクトによる(都内中心)
事業内容
■システムの調査・分析
■システムの設計・開発
■システムの運用・保守
条件・待遇
給与年俸制
290万円~
※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談
≪補足≫
年俸額を12分割して月給として支給
≪モデル年収≫
20代(入社3年目):300万円
30代前半:400万円
30代半ば:500万円
昇給(年1回7月)
平均昇給額:ベースアップ3000円~5000円
賞与(年1回1月)
※業績に応じて金額の変動あり
勤務時間
00:00 ~ 00:00
初期配属の官公庁勤務時は基本9:00~17:30勤務
※初期配属以降はプロジェクトにより勤務時間の変動あり
※変形労働時間制(24時間365日の交代勤務)になります
休日休暇
シフト制(夜勤あり・変形労働時間制 )・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 ◎年間休日120日以上
※官公庁勤務時は土日祝休みとなります。
■有給:取得しやすい環境(取得率は全国平均以上)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:全額支給
■イーラーニング制度(スキルアップ主推奨)
■産休育休制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
Check Point!
求人詳細をご覧になられた方の2人に1人が
コチラの相談コースを利用されています
「あなたの希望を叶える」相談コース
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- 電話
- 対面
こんな方にオススメ
- 1大量の求人を比較検討する時間がない
- 2妥協したくないが
希望に合う求人が見つからない - 3応募企業への条件交渉を
プロにお願いしたい
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Point.1 求人の詳細が聞ける
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面談は最短15分から受け付けております。
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