外資系ITコンサルティングファーム：求人コード18481

【◆土日祝休・手当充実・フレックス勤務◆ドバイ本社のITコンサルが既卒・第二新卒採用を開始します！】＜ワークライフバランス重視！日本企業の風土は合わない！という人も大歓迎！＞超大手グローバル企業の日本法人に特化！日本とチュニジアの時差を利用した眠らない開発環境でハイスピードかつハイクオリティなサービスを提供しています！◎住宅・奨学金手当あり◎

■取材担当からの会社紹介

■どんな会社？
ドバイに本社、チュニジアに開発拠点を置く、ITシステムの構築・管理・コンサルティングを手掛けるコンサルティングファームの日本法人です。Hadoop、Del Boomi等、日本ではまだエンジニアが少ない技術で、B-to-BのITコンサルサービスを提供しています。社長の考えのもと、お客様はグローバルに事業を展開している大手の会社のみ。誰もが知る、グローバル飲料メーカーや、グローバルに活躍する日本の自動車部品メーカーなどの業務改善・経営課題をITで解決しています。

■クライアント企業のビジネス成功をITで支えます！
世界最大級のソフトウェア会社であるSAP社のパートナーとして、SAP社の提供する世界有数のERPシステムの導入支援・最適化を行っています。ERPとは、ヒト、モノ、カネ、情報といった企業の持つ経営資源を管理し、課題を抽出、経営改善を実現する考え方のこと。同社のコンサルタントは、サービスとクオリティに完全にコミット。ビジネスと組織の環境に関する知識を活用し、お客様のニーズに合った運用コンサルタントと設計ソリューションを提供し、具体的な成果の達成に貢献します。

■日本とチュニジアとの時差を利用して、24時間体制の開発を実現しています！
日本とチュニジアの時差は7時間。同社では日本とチュニジアに分かれて、24時間体制のシステム構築・運営・モニタリング。時差を利用し、通常の倍以上というハイスピードでの開発を実現しています。各国のエンジニアや従業員が健康を損ねないよう、8-10時間の勤務時間で夜勤はしないようにシフトを作成。プロジェクトの時期により、繁忙期は休日出勤などもありますが、振替休日を徹底させるなど、チーム内で調整するなど、ワークライフバランスを大切にしています。

■社員・チームワークを大切にする社風。日本企業以上に働きやすい環境です！
公用語は英語です。中学2年生の英語能力があれば、会社でトレーニングしますし、日本人のバックオフィススタッフが英語の上達ポイントを伝授するので大丈夫です。「社員は会社の奴隷ではない。生活の安定が必要。その守られた土台から、新しいことを挑戦する気力が出てくる。従業員は常に技術・知識のアップデートをする。」というのが、チュニジア人である社長の考え方。同社は、チームワークと自立のバランスを大事にしている、フラットで働きやすい会社です。