ネットワークインフラサービス：求人コード18666

【文理不問・未経験歓迎★ IT知識ゼロからのスタートでも安心の「インフラエンジニア」募集です★人物重視採用！】大手企業のネットワークやサーバシステム設計・構築・運用保守業務◆人間味に溢れ社員を大切にするアットホームな風土でプロのエンジニアを目指しませんか？◆　◎手当充実◎社風抜群◎

■取材担当からの会社紹介

■ネットワークインフラサービスY社ってどんな会社？
2017年に設立10年目を迎えた同社。サーバやネットワークなどシステムのインフラ設計・構築・運用・監視を、お客様先に常駐して提供するシステムエンジニアリングサービス（SES）事業を行っています。お客様先は大手鉄道会社や金融・保険・証券会社など。オリンピックを目前に携帯電話などの通信事業分野にも力を入れています。最近では今後10年20年先を見据え、案件を自社の開発ルームに持ち帰って担当する「請負案件」も増えており、社員同士がお互いの顔を見ながら仕事をする比重を上げています。多くのお客様からの信頼を得て着実な成長を遂げている同社で、新たに活躍して下さるエンジニアを募集します！

■ユニークな仲間たち！
社風のよさは同社の自慢ポイントのひとつ。「人間性」で選ばれた社員はフランクで温かい人たちばかりです。その経歴を見れば、ユニークさは一目瞭然。代表の元プロレスラーをはじめ、自衛隊員、劇団員、フリーター、パンクミュージシャン、アクション俳優、美容師、ホテル料理人、バーテンダーなど。壁を作らない人ばかりだから、話しやすく、言いたいことも言いやすい環境で、社内にはリラックスした明るい空気が流れています。またチームワーク抜群の同社では、みんなで顔を合わせるミーティングやイベントも、たくさん開催しています。月に一度開催される【Bar会】では、お酒やピザなどを楽しみながら情報交換しています。そのほか、沖縄へ弾丸旅行を敢行したり、恒例のお花見やBBQなど、社内イベントも多数行っています。そんなにぎやかな社風がある同社の採用基準は、一言でいうとITスキルよりも、人間として「いいやつ」。社長は採用の時に履歴書の学歴欄はほとんど見ません。それよりも相手の目をちゃんと見て話せるか、しっかりとした挨拶ができるかどうかといった「人間性」を重視しています。

■充実の研修内容・IT知識ゼロからのスタートでも安心です！
同社の研修は、まったくのIT未経験者がゼロから始められる内容となっており、社員のうち9割が社会人経験ゼロ・未経験からスタートしています。教育担当は、一線級の常駐エンジニアだった方を会社に呼び戻し、社員教育を専従で担当しています。研修内容はビジネスマナー、office製品の操作やプレゼン資料作成・ショートカットキーの操作方法などのパソコン基礎研修に続き、ネットワーク・サーバ基礎研修、ネットワーク実機研修など。IT業界で必要となる知識を基礎の基礎からじっくり身に着けていくことができます。また、同社のエンジニアは現場で必須条件になることが多いCCNA技術者認定資格はもちろん、さらに上位の資格であるCCNP技術者認定資格をもつ人が増えています。資格手当を支給して取得を奨励し、難易度の高いネットワーク構築や困難なトラブルにも素早く対応できる社員が育っており、お客様に信頼されるためのITスキルはもちろん、ビジネスマナーや必要な人間力の部分まで、現場で可愛がられるエンジニアになれるようしっかり丁寧に教え込んでいきます！