ソフトウェア開発、ネットワーク構築会社：求人コード18800

【◆入社後、最初のお仕事は「学ぶこと」◆IT知識ゼロ・文系出身・未経験からのスタート歓迎“エンジニア”求人】入社後は当社専任講師の研修からスタート！ ＜技術力はもちろんのこと「人と人との信頼」をモットーに。＞◎従業員約250名規模　◎残業平均月20h以下　◎年間休日120日以上

■取材担当からの会社紹介

■「人と人との信頼」をモットーに社会に貢献し続けます。
2002年設立、ソフトウェア開発・システム基盤構築・IT運用の3つの事業を中心とし、業界のトレンドやクライアントのニーズに応えるべくサービス提供をしている同社は、社員のほとんどがＳＥ・ＰＧとして活躍するエンジニア集団です。生産・物流・販売・購買・会計さらにはスマートホンのカメラシステム、ECサイト構築、地上波デジタル関連開発などあらゆる業務アプリケーションを開発し、クライアントの業務効率化をサポート。技術提供はもちろんのこと、「人と人との信頼」を信条にお客様に貢献をしています。

■入社後は専任講師による研修からスタート！未経験者でも活躍できます。
社員の平均年齢は約29歳。未経験で入社したメンバーが多く、前職は飲食店のキッチンやホール、コンビニ店員、マンガ家志望など様々。フリーターから社員になったという先輩もたくさんいます。同社には、10年以上未経験者を教え続けている専任の講師がおり、入社後は研修からスタートします。さらに、最初の配属はテスターや監視など比較的易しい業務から行ってもらいますので、IT業界をよく理解した上で着実なステップアップができる環境です。

■勤続10年以上のベテランエンジニアも在籍。長期的に働ける環境です
社員の平均年齢は約29歳ですが、なかには勤続が10年以上になる40,50代のエンジニアも在籍しており長期的に働ける環境です。入社後より本人の希望をできる限りヒヤリングした上で配属先を決めます。次の配属を決める際も定期的に面談を行い常に社員の希望を吸い上げながら1人1人のキャリアに真剣に向き合っています。入社したてはIT業界の右も左もわからないことだらけだと思いますが、そんな方へも大丈夫。今後どうなっていきたいかいっしょに考えながら働くことができます。

■社員同士のつながり
4月は決起会をはじめ、社員旅行や忘年会などを行っており、ホームを感じながら働けます。会社でレクリエーション活動費の支援もしているため、仕事終わりにフットサルやバドミントン、時にはBBQなど。有志で集まるイベントも活発です。もちろん、スキルアップを目指したい人は仕事終わりに本社へ集合し勉強会を開いたりすることもありますし、資格取得に向けてマイペースに勉強をするメンバーもいます。イベントに関しては強制参加させるということはありません。社員同士のつながりがありつつもそれぞれの個性を尊重する風土です。