メーカー機能を持ったマテリアル専門商社：求人コード20764

総務職（非鉄金属専門のメーカー商社）

総務部に所属し、採用活動や社員研修業務、その他総務業務をお任せします。社内の関係者や社外との連携も必要なポジションとなります。

【具体的には・・・】
■採用業務
■社員研修の立案・運営
■健康経営活動（社員の健康データの管理や企画立案）
■ISO業務
※総務部の所属となるため、その他の総務業務もお任せします。

◎入社後の流れ　
入社後、まずは同社のビジネスフロー、製品知識等を学習します。その後に先輩のサポートを通して一連の業務の流れを覚えていただ、進捗に応じて徐々にお仕事をお任せしていきますので、ご安心ください。

◎キャリアパス
同社は、現将来の幹部候補の育成に力を入れております。そのため、若手の方にも積極的に業務を担当していただき様々な事業内容を習得していただけるようジョブローテーションを実施しています。ご自身のライフスタイルや適性なども考慮した上で配属先や担当業務を決定しますので無理な配属はありません。積極的に業務を習得する意欲のある方をお待ちしております。

◎成長性
当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をしてまいりました。電動化の変革期の中でも、当社は更なるビジネスチャンスを捉え電動化に必要とされている銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。

本社（名古屋市昭和区）

地下鉄「八事日赤駅」、地下鉄「八事駅」

【素材と加工のナビゲーター】
ハイブリッド自動車のセンサーや充電式電池、スマートフォンの精密スイッチ等に同社が提供した材料が使用されています。
扱う素材が特殊な業界のため商社不要論が叫ばれる中においても安定した経営を行うことができております。
プロダクトポートフォリオ」（商材）、「サプライヤーポートフォリオ」（調達）、「セールスポートフォリオ」(販売)の三側面から構成し、独自の事業マネジメントシステムにより業界の業績変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。

24万7100円～
※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給20万7100円＋固定残業代4万円（25時間分）

≪初年度理論年収≫
420万円～

≪モデル年収≫
入社5年目（4等級）：520万円 ～570万円
入社10年目（次期管理職）：600万～650万円
管理職：720万円～

平均支給額：1800円程度

平均支給額：基本給×5ヶ月分（※業績によって変動します）

08:30 ～ 17:30
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

週休2日制（土日）・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日120日～

■各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
■交通費：全額支給
■社宅：東海圏外への転居の場合は借上社宅（本人負担1割）を適用。
■単身赴任手当
■子育て支援手当：（子ども1人あたり5000円～）
■奨励金
■資格手当
■福利厚生サービス（アウトソーシング会社と提携）
■企業年金
■入社1年以上で持株会への加入権
■退職金制度：あり
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：あり（実績あり ）
■受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）