求人企業詳細
金融、文教システム開発、ファイリングサービス:求人コード22419
募集職種:事務職(データ入力)
【★クリニックでのデータ入力を担当する「事務職」/業界未経験者歓迎・ワークライフバランス◎・年間休日120日・残業ほぼなし★】
■取材担当からの会社紹介
銀行がスムーズに外国為替取引を行っていたり、図書館の蔵書や博物館の収蔵品がコンピュータで管理されていたり、学校で子供たちが受けたテストや健康診断が管理されていたり、病院で電子カルテが保存されていたり。同社は、そんな私たちの生活の身近なところで活躍しているシステム開発を30年以上手がけています。今回は、病院で患者情報を記録する電子カルテのファイリング入力業務を手掛けている「ヘルスケア事業部」での募集。同社の先輩社員とチームで常駐して頂きますので、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。
募集要項
募集職種
事務職(データ入力)
仕事内容
2~3名のチームでお客様先に常駐し、電子カルテのファイリング、患者データなどの入力業務を担当していただきます。
◎お客様先について
従業員400名規模のクリニックの眼科部門へ配属予定です。
他の会社からのメンバーはおらず、お客様先クリニックのスタッフの方と同社のメンバーのみ在籍する環境です。
◎ポイント
業界経験は不問ですので、じっくりと腰を据えて取り組んでいただきます。
勤務地
お客様先のクリニック(東京都千代田区)
最寄駅
東京本社:各線「五反田駅」
勤務地:各線「有楽町駅」
事業内容
・カスタム・アプリケーションの構築支援サービスとソフトウェア開発
・計算科学に関する技術支援サービス及びソフトウェア開発
・医療情報システムの運用支援サービス ・ファイリングサービス
条件・待遇
給与月給制
大卒:21万円~
専門・短大卒:20万円~
高卒:20万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給+職務手当1万円
≪モデル年収≫
20代入社4年目:330万円
30代前半:420万円
40代前半:700万円
昇給(年1回4月)
平均昇給額:月5000円~
賞与(年2回7,12月)
平均支給額:月給×1.5~2ヶ月分/年
勤務時間
00:00 ~ 00:00
≪シフト制≫
月~金/10:30~19:30
土日祝/11:00~20:00
休日休暇
シフト制(週休2日制/月10日程度休み)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日120日
シフトは希望を考慮して決定しています
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■交通費:月3万円まで支給
■副業可:本業に支障が出ない限り可
■服装:オフィスカジュアル
■産休育休制度
■受動喫煙対策:室内全面禁煙
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
Check Point!
求人詳細をご覧になられた方の2人に1人が
コチラの相談コースを利用されています
「あなたの希望を叶える」相談コース
- WEB
- 電話
- 対面
こんな方にオススメ
- 1大量の求人を比較検討する時間がない
- 2妥協したくないが
希望に合う求人が見つからない - 3応募企業への条件交渉を
プロにお願いしたい
待遇面や勤務条件など、希望に合った求人はなかなか見つからないもの…。でも、諦める必要はありません!「残業を減らしたい」「土日祝はしっかり休みたい」「人間関係の良い職場で働きたい」など、あなたの思い描く理想の条件をまずはお聞かせください。20代転職支援のプロが膨大な求人の中から最適な求人をピックアップし、あなたの希望が叶うよう条件交渉から選考応募までを徹底的にサポートします。
※求人により交渉不可となるケースもございます。
求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
ご希望や適性に合わせたお仕事探しを
アドバイザーが徹底サポート。
ご希望の条件をご連絡いただければ、
マッチした求人があった際に優先的にご案内します。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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