オフィス家具メーカー（京都営業所）：求人コード22432

営業職（オフィス家具メーカー）

既存販売店に対しての営業活動を中心に行っていただき、オフィス家具・レイアウトなど、お客様の要望に対して最適な提案をお願いします。

◎お客様とのコミュニケーションを大事に、信頼関係を構築していく仕事です。
オフィス家具の注文、オフィスの移転・改装は、いつどのタイミングでニーズが発生するか予測できません。
訪問やメール・お電話にてお客さまとのコミュニケーションを重ね、お客様が相談したいタイミングでお声かけいただけるよう、信頼関係を構築していくことが営業の使命です。各オフィス家具メーカーの新製品情報をご案内したり、季節に応じたオフィス家具の提案など、あなたのアイデアを活かしてお客様にとって有益な情報を随時発信していきます。お客様がオフィスのことを相談したいと考えた瞬間に顔と名前を思い出してもらえる、好かれ頼れる営業を目指してください。

◎やりがい
オフィスの改装や移転など、企業が新たなスタートを切る瞬間に立ち会えるお仕事です。オフィス家具をひとつ納品するだけで誰かの作業がスムーズにできるようになったり、オフィスの内装が変わることで社員の気持ちのリフレッシュにつながったりと、働く人の笑顔が見れるところが魅力です。オフィスづくりを通して、企業で働く方たちの応援・サポートをしていきましょう。

◎入社後
配送センターや工場での製品研修に参加していただき、配属後は先輩がOJT研修を通じしっかり教えてくださいますので、未経験の方もご安心くださいね。

京都営業所（京都市下京区）

地下鉄「五条駅」、地下鉄「四条駅」、 京阪電鉄「清水五条駅」

【オフィス家具類の製造・販売（書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティション等）／室内装飾及び内装工事の施工】
スチール家具、パーティション、木工家具などをメインに製造していますが、複雑・多様化するニーズに柔軟に対応するため、
同業他社との協業、コラボレーションなども行うことで、オフィスのトータルプロデュース体制をより強固なものにしてきました。

21万円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給19万円＋皆勤手当＋営業手当

≪初年度理論年収≫
310万円～

≪モデル年収（各手当込み）≫
35歳（主任）：500万円～
45歳（課長）：700万円～

平均ベースアップ金額：3000円程度／最大平均6000円の実績あり

平均支給額：基本給×3ヵ月分
※過去5ヶ月支給実績あり

08:30 ～ 17:30

完全週休2日制（土日）・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇等　◎年間休日124日

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者9000円／月、子供3000円／月（人数制上限なし）
■役職手当　
■社員持株制度あり
■確定拠出年金（401Ｋ）
■退職金制度：勤続3年以上
■受動喫煙対策：屋内分煙