【東証プライム上場グループ】大手メーカーの福利厚生部門：求人コード22614

内勤総合職（保険部／東証プライム上場グループ）

保険部門を担う部署にて下記業務を担当いただきます。

◎業務例
・会社・個人の保険の新規契約・切替更新業務
・保険加入募集活動
・電話・来客対応
・社内メール対応
・資料作成
・問い合わせ対応

◎保険部門について
会社が入らなければならない保険（自動車保険、火災保険、傷害保険、賠償責任保険など）関連の業務と、グループ社員への保険サービス業務を行っています。
グループ社員だからこそ加入できる団体扱保険は、一般（個人）で加入するよりメリットが豊富。例えばグループの団体扱い自動車保険に加入すると割引率35％以上と、一般で加入するより割安になり、払い込みも給与から天引きできます。
形のない商品だからこそ「安全」「安心」「健康」を提供する保険のプロフェッショナルとして、社員の方々の保険ニーズに合った的確なコンサルティングを行っています（グループ外の方に保険提案をすることは一切ありません）。

◎入社後は
半年間は各保険資格取得に向けた勉強を行っていただき、資格取得後より実務をお任せしていきます。
業務に慣れるまでは出社が必要ですが、業務の取得後は在宅勤務も推奨しています。

◎キャリアアップイメージ
＜1～3年＞
・募集資格基礎の習得
・商品資格取得、生保資格取得、大学課程資格取得
・自動車保険、火災保険の更改・新規手続き業務の習得

＜4～9年＞
・生保・医療・法人契約などを習得し、すべての保険の知識の習得
・営業活動を通じてた関連会社などとの人間関係形成

＜10年～＞
・管理職になるためのスキルアップ研修や内部管理などの勉強を実施

神戸本社（神戸市中央区）

阪神電鉄・阪急電鉄「春日野道駅」

【保険代理業／旅行業／ビジネスサービス／ライフサポート】
親会社である東証プライム上場の大手メーカー100％出資のグループ会社。
窓口にて相談にも乗るなどグループ社員約4万人をサポートしています。

22歳　社会人経験なし：18万8400円～
25歳　社会人経験あり：19万6900円～
※残業代全額支給

≪内訳≫
基本給（年齢給）＋職能給＋住宅手当
※月額は年齢、経験、スキルにより、変動あり

≪モデル年収≫
30歳：350万円～

平均ベースアップ：2,000円～2,500円

平均支給額：月給×平均4ヶ月／年

08:30 ～ 17:00
※フレックスタイム導入（コアタイム:10時30分ー15時00分）

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇　◎年間休日121日以上
有給休暇の平均取得日数：年15日程度

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者 月1万円、こども 月5000円（2名まで）
■住宅手当：扶養家族あり月1万1000円／単身月6000円／その他月2000円
■社員食堂：1食につき190円の補助が付きます
■退職金制度：勤続3年以上