業務用加湿器のトップメーカー：求人コード23401

サービスエンジニア職（業務用加湿器トップメーカー）

同社製品の納入先である施設や建物にて、点検作業、修理作業 、部品交換、新製品の提案 、お見積り作成などをお任せします。基本はチームで出向き、業務を進めていきます。

人の命に関わる製品を作る製薬会社では、湿度管理が正常にできていることは絶対条件。オフィスビルやショッピングモールでは、適切な湿度を保てていないと、ウイルスなどの集団感染リスクも高まります。だからこそ、定期的なメンテナンスや、不具合が起こった際の迅速な対応が、非常に重要な役割を果たしています。作業後にお客様から直接感謝されることも多く、自分の存在価値の大きさを実感しながら働ける、やりがいの大きいお仕事です。

◎入社後は
同社製品の製造工場・研究所の見学や、先輩社員によるOJT研修を行います。自社のトレーニングセンターでも、知識や技術を身につけることが可能。約3年は教育期間としていますので、まずは機械に触れることからスタートし、少しずつスキルアップしていきましょう。

大阪支店（大阪市中央区）

Osaka Metro「谷町四丁目」、Osaka Metro・京阪「天満橋駅」

【業務・産業用加湿器／加湿器用純水器・軟水器／流量管理システム機器】　～工場を持たないファブレスメーカー～
会社の体力と知力を、技術・営業・保守サービスの3セクションへ注ぎ込み、サービス最前線で信頼を獲得してきたトップメーカー！
業務・産業用特有の”精密な湿度コントロール”に対応する、多彩なラインナップと技術力を武器に、常に業界をリードしてきました！

22万4000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪初年度理論年収≫
400～500万円

≪モデル年収≫
3年目（25歳）：460万円
7年目（29歳）：530万円

平均支給額：月給（額面）×6ヶ月程度／年
※業績に応じて上記とは別に業績連動型賞与（月給×1ヶ月程度）あり

09:00 ～ 17:30

週休2日制（土日祝 ）・ 夏季休暇・年末年始休暇・GW・慶弔休暇・有給休暇　◎年間休日125日
有給取得率70%（試用期間終了時から取得可）

■各種社会保険完備（健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険）
■交通費：月5万円まで支給
■家族手当：配偶者：6000円、子ども：1万円
■出張手当：日当3000円＋ホテル代9000円
■休日出勤手当
■慶弔見舞金制度
■団体保険
■レジャー施設割引制度
■社員持株会
■各種スキルアップ研修
■保養施設
■退職金制度（中小企業退職金共済）：勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：建物外喫煙スペース有