UPSシステムのソリューション提案会社（北海道営業所）：求人コード23446

セールスエンジニア（UPS専門企業／土日祝休み）

入社後は自社製品であるUPS（無停電電源装置）のセールスエンジニアとして課題確認、選定、見積、構築作業、サポートの一貫したバリューチェーンに携わって頂きます。また中小企業のメリットとして、導入フォローを頂き、実際にユーザーの声を聞いて新たな視座を得る機会もございます。ハードウェアとソフトウェア、電気、サポートまで幅広く活躍できるセールスエンジニアを目指して頂く事が可能です。社内には自社開発製品のエンジニアやハードウェアのエンジニアが在籍し、検証環境も整ってますので、自分で操作して確認することで、より速い成長曲線を描く事ができます。将来的にはリーダーとしてセールスエンジニアのチームをお任せしていく予定です。なお、セールスの肩書はありますが、個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。

◎入社後は、基礎研修および、OJT研修、E-learningの環境を整えておりますので、未経験者でもスキルアップが行えます。入社後は電気工事士の資格取得が必要になりますが、先輩社員に教わりながら、社内で訓練することで合格への勉強も可能です。

北海道営業所（札幌市中央区）

各線「札幌駅」

【UPS（無停電電源装置）・発電機の販売／コンサルティング／電源工事、電気設備点検、保守／ラックおよびラック関連機器の販売】
「UPS」のみを販売している同業他社はありますが、ソリューション全体をサービスとして提供している会社は非常に少ないのが特徴。
設立以来、ずっと無借金経営を続けており、業績は右肩上がり。非常に安定した経営基盤を誇り、ITシステムを陰ながら支える存在です。

院卒：23万円～
大卒：24万円～
※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※経験・スキルにより応相談

≪内訳（大卒）≫
基本給15万円＋営業手当4万円＋精勤手当2万円＋住宅手当2万円

≪理論年収（大卒s≫
360万円～
※固定残業代40時間分を営業手当、精勤手当に含む

≪モデル年収≫
20代（入社4年目）：435万円　
30代：480万円～500万円　
40代：580万円～

平均昇給額：1万円～

平均支給額：基本給×4ヶ月分／年
※業績により決算賞与あり（年2回／3,9月）

09:00 ～ 18:00

週休2日制（土日祝）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇等・慶弔休暇　◎年間休日125日以上
■土日出勤もしくは夜勤：月1回程度（代休もしくは残業手当支給）

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費： 月3万円まで支給
■家族手当：配偶者：月5000円、子ども1人あたり：月3000円
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■受動喫煙対策：屋外喫煙所