ITインフラ事業：求人コード23508

インフラエンジニア（通信系・金融のインフラ構築）

2ヶ月間の研修後、ITインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド・各種ミドルウェアを用いたインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。

【具体的には・・・】
通信キャリア、金融、官公庁などのITインフラ基盤設計構築を手掛けるプロジェクトにて活躍していただきます。各プロジェクト先に常駐し、2～25名のチームで業務を進行します。会社のポリシーとして全体の90％が上流工程のプロジェクトのため、24時間365日体制のシフト勤務が発生しやすい運用監視やヘルプデスクの案件はございません。ITインフラ基盤の設計・構築・運用業務を主に手掛けていただきます。

【研修について（2ヶ月間）】
★未経験でも安心！充実した研修制度★
現役エンジニアが講師となり、2～3名の少人数制で研修を行います。完全個別カリキュラムを取り入れており、ひとりひとりの理解度に合わせたペース・内容で研修を実施しています。そのため、基礎知識を習得したうえで自身が興味のある分野に特化した研修受講が可能です。
研修のゴールは一人称で設計構築ができること。社内に設置されている研修用サーバーやクラウドの環境を用いて、実践に即した技術の習得が可能です。オンプレ・クラウドそれぞれの模擬案件にて自身で一つのプロジェクトを完遂できるので、実務に入る前に知識とスキルを身につけることができます。
知識を頭に暗記させるのではなく、技術の本質の学びと理解を目的にしているためなぜそうなるのかが分かる・説明することができます。

本社（東京都渋谷区）にて研修後、常駐先に配属

本社：各線「渋谷駅」
勤務地：配属先による

■ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用　■マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
■各種電子応用品（デジタル・アナログ・LSI／IC等）の回路設計開発　■各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
■輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発

21万5000円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
★研修終了後に給与改定あり（成績に応じた昇給を行います）

≪内訳≫
基本給18万5000円以上 ＋ 住宅手当（非世帯主）2万5000円＋特別手当5000円

≪研修期間中の給与≫
研修期間中（2ヶ月間）は固定給（20万円）です研修終了時に研修成績に応じた給与改定を行い、月給21万5000円以上で支給されます

≪理論年収≫
313万円～
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
20代（入社3年目）：460万円
30代（⼊社7年⽬ 主任）：570万円
30代（入社10年目 課長）：750万円

昇給額：年間平均1万5000円～2万円（入社後1年経過～3年）
※入社3年間は年間平均1万5000円～2万円昇給

«補足»
入社後3年間は通常昇給とは別に入社月に特別昇給アリ！

平均支給額：基本給×3ヶ月分／年
※業績により別途決算賞与支給

09:00 ～ 17:30

完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・生理休暇・子の看護休暇・プレマタ休暇・介護休暇　◎年間休日125日
■有給休暇：入社日に5日・入社半年後に5日付与
■有給取得率：80％以上（有給取得率全国平均以上）
◎有給取得しやすい環境です

■各種社会保険完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者 月2万円／第一子 月1万円／第二子以降 月5000円
■テレワーク手当：月4000円
■資格手当：月2000円～月5万円
■紹介手当：月5000円～月2万円
■役職手当：月1万円～月10万円
■転居手当：一律20万円支給
■書籍購入・セミナー受講費用全額負担
■PCメガネ全社員配布（入社時）
■弁護士無料相談
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■副業：一部条件付きで承認
■退職金制度：勤続3年以上
■財形貯蓄制度
■産休育休制度：実績あり
■受動喫煙対策：屋内分煙