オフィス家具メーカー：求人コード23968

オフィス家具プランナー及び企画職（CADオペレーター）

販売店もしくはユーザー様の新規オフィスのコーディネート、リニューアル、移転に伴うオフィス空間のプランニングをご担当いただきます。CADを扱う業務をメインにデザインソフトも活用し、お客様にとってベストなオフィス空間のプロデュースを行ってください。

【具体的には・・・】
営業担当からオフィスコーディネートの案件を任されるため、CAD（内装の設計図を作成するPCソフト）を使用してレイアウトを作成、トレース。お客様が思い描くイメージを形にしていただきます。
実際にお客様にお見せをするプレゼン資料は、デザインソフトを使用し、フォトレタッチ（画図修正等）を加えながら、イメージを持ってもらいやすい資料作成が重要です。
新製品のフライヤー作成や資料作成、提案商品の画像作成等も幅広く付随業務をお任せします。
※CAD：VectorWorks を使用

入社後は先輩の指導のもとオフィス家具や空間デザイン・内装レイアウトの基礎をじっくりと学び、必要に応じて外部研修を受けることもできますので、実務未経験の方もご安心ください！新しい環境で専門的な仕事に挑戦したい方からのご応募お待ちしております♪

※最先端のオフィストレンドに触れるため、ビックサイトなどで行われる展示会の参加も行い、トレンド調査も行っていきます。

東京支店（東京都中央区）

都営新宿線「浜町駅」

【オフィス家具類の製造・販売（書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティション等）／室内装飾及び内装工事の施工】
スチール家具、パーティション、木工家具などをメインに製造していますが、複雑・多様化するニーズに柔軟に対応するため、
同業他社との協業、コラボレーションなども行うことで、オフィスのトータルプロデュース体制をより強固なものにしてきました。

22万500円～
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談

≪内訳≫
基本給21万円＋特殊手当1万500円

≪理論年収≫
350万円～450万円
※残業代は別途支給

≪モデル年収≫
35歳（主任）：500万円～
45歳（課長）：700万円～

平均昇給額：月1万円～2万円

平均支給額：基本給×4～5ヶ月分／年

08:30 ～ 17:30

週休2日制（土日祝）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇等　◎年間休日128日※2026年度の年間休日は130日を予定しています。
■土曜出勤：土日祝が休日ですが3月は繁忙期につき土曜出勤がございます。但し代休を取得いただきます。
■有給：取得しやすい環境（取得率は全国平均以上）

■各種社会保険完備：健康保険／雇用保険／厚生年金／労災保険
■交通費：全額支給
■家族手当：配偶者 月9000円／子ども 月3000円
■育児・介護サポート（産前産後・育児・看護休暇）
■健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防）
■慶弔見舞金（結婚・出産など）
■出張手当
■役職手当
■永年勤続手当
■社員持株制度
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金：401K
■退職金制度：勤続3年以上
■産休育休制度：育休復帰率100％（男性育休取得もあり）
■受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ※近場に喫煙所あり