【 ★★ 業界未経験歓迎!・人気の「WEBライター職」求人! / 渋谷エリア・転勤なし・年間休日125日 ★★ 】 増収増益を継続中!SEO対策で中小企業を元気に!さらには日本を元気にするWEBマーケティング会社が、業績好調につき、業界未経験OKで新メンバーを募集します! ◎ 風通しの良い社風 ◎
■取材担当からの会社紹介
■取材担当からの会社説明
美味しいレストランを探したり、プレゼントを探したり。モノやサービスを探すとき、インターネットで検索する!という人が多いはず。ヒットしたウェブページを上から順にクリックしていくと思いますが、せいぜい1~2ページが限界でしょう。多くの人にクリックしてもらうためには1ページ目の上位表示が必要不可欠で、そのための施策が「SEO(エスイーオー)」。同社は、この「SEO」という分野に取り組み、増収増益を続けている会社です。
募集要項
募集職種
Webライター職
仕事内容
自社Webライターとして、SEO施策用の記事や自社運営メディア掲載用のコラム、お客様サイト掲載用のテキストの作成をお任せします。
【具体的には・・・】
主に自社媒体メディアのコラムや、お客様サイトに掲載するテキストを作成します。キーワードをもとにテーマを設定して、記事を作成。内容は医療系、IT系、学習系、健康系、ビジネス系など多岐にわたります。情報収集はWebサイトがメイン。そのほかに雑誌やPowerPointの資料などを参考にすることもあります。
◎WebライターはWebサイトの要となる、重要なお仕事!情報収集から執筆まで、イチから記事作成ができること、自身が執筆したテキストがWebサイト掲載を通じて、多くの人の目に留まり、お客様の利益向上に繋がったときのやりがい、達成感がこの仕事の醍醐味。SEO対策に効くテキスト、コンテンツのプロフェッショナルを目指していってください!
勤務地
本社(東京都渋谷区)
最寄駅
各線「渋谷駅」
事業内容
【SEOを中心に、Webコンサル・アクセス解析・Web制作などマーケティング事業を展開】
広告費用が限られている中小企業や個人経営の店舗などを、WEB戦略で支援したい!という強い思いから設立。独自技術により、他社では提供できない高い品質が評価され、サービス継続率は90%以上!口コミの評判も良く、大手有名企業にも多数導入されています!
条件・待遇
給与月給制
月給20万円~(年俸制 ※年俸額の1/12を月々の給与として支給/固定残業代40時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談
昇給(年4回)
※入社月より3ヶ月単位で支給
賞与(年0回)
※年俸制(年俸額の1/12を月々の給与として支給)
勤務時間
10:00 ~ 19:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇 ◎年間休日125日
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
住宅手当
役職手当 書籍購入制度 水曜ノー残業デー 水曜カジュアルデー 引っ越し費用一部負担あり支給
Check Point!
求人詳細をご覧になられた方の2人に1人が
コチラの相談コースを利用されています
「あなたの希望を叶える」相談コース
- WEB
- 電話
- 対面
こんな方にオススメ
- 1大量の求人を比較検討する時間がない
- 2妥協したくないが
希望に合う求人が見つからない - 3応募企業への条件交渉を
プロにお願いしたい
待遇面や勤務条件など、希望に合った求人はなかなか見つからないもの…。でも、諦める必要はありません!「残業を減らしたい」「土日祝はしっかり休みたい」「人間関係の良い職場で働きたい」など、あなたの思い描く理想の条件をまずはお聞かせください。20代転職支援のプロが膨大な求人の中から最適な求人をピックアップし、あなたの希望が叶うよう条件交渉から選考応募までを徹底的にサポートします。
※求人により交渉不可となるケースもございます。
求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
ご希望や適性に合わせたお仕事探しを
アドバイザーが徹底サポート。
ご希望の条件をご連絡いただければ、
マッチした求人があった際に優先的にご案内します。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、WEB上では
分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
求人紹介時はあなたに合った求人のみを厳選してご紹介。
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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