SaaS事業を中心としたEC総合支援企業：求人コード25959

総合職（営業・マーケティング、カスタマーサクセス・コンサルタ

営業職とカスタマーサクセスを両方経験した上で、どちらか適性のある方で活躍していただきます！

■営業職
EC企業・通販企業に対して同社のSaaSサービスを利用してもらうためにアプローチします。

【具体的には・・・】
・同社SaaSサービスやECに関連したセミナーを開催
・展示会に参加
・上記で参加した企業などに電話などでアプローチ
・お問い合わせのあった企業への対応
・Web商談

■カスタマーサクセス
営業が獲得した顧客が、同社サービスを効果的に使ってもらうためのサポートを行います。

【具体的には・・・】
・既存顧客からのサービスについての問い合わせ対応
・担当企業のサービスの活用情報を確認し、活用できていない場合は活用方法を提案

■アピールポイント
・企業のEC戦略をサポートするためのサービスに携われる！
・今成長中のEC業界についての知識が得られる！
・若手中心の環境で成長できる！
・さまざまな業界の顧客を担当することで視野が広がる！

本社（東京都中野区）

都営大江戸線 「西新宿五丁目駅」、各線 「中野坂上駅」

美容コスメ、アパレル、食品ECブランドを成功に導くためのマーケティングDXを推進する事業を展開

24万2000円~
※2023年新卒社員の初任給実績：25万6000円
※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり）
※ベンチャー企業なので半期ごとの成果次第で年齢や社歴関係なく昇給します。
※経験・スキルにより応相談

≪モデル年収≫
年収360万／入社1年目（22歳~23歳）
年収410万／入社2年目（23歳~24歳）
年収450万／入社3年目（24歳~25歳）

年2回（8月、2月）

等級（ランク）により、夏と冬の年2回（8月・2月）のインセンティブ（賞与）の支給あり

09:00 ～ 18:00

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）
※年間休日実績122日（2022年実績）
※有給取得率実績57.5%（2022年8月までの実績）
※直近1年間の離職率6％未満（2022年8月から2023年7月までの実績）

■各種社会保険完備:健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険
■家賃補助制度：当社規定に基づき毎月2万円〜毎月5万円支給（古株社員は更に増額）
■女性活躍促進制度：生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間措置、育児在宅勤務措置、妊婦特別休暇、育休復帰支援
■美容健康促進制度：自社やクライアントの化粧品・健康食品などのコスメやサプリメントを社割・無料提供する制度
■お洒落制度：髪型、髪色、服装、ネイル、アクセサリー等全て自由で、社員にお洒落を全力で楽しんでもらうための制度
■懇親会補助制度：毎月1回のチーム内の飲み会費用を補助。月次目標を達成したチームは、「達成会代補助＋翌朝午前半休」もプレゼント
■古株制度：規定の勤続年数と一定の評価をクリアしていて長く活躍してくれている“古株社員”に対して、家賃補助制度の住宅手当を更に増額する制度。
■スキルアップ補助制度：資格手当として受験費用の一部を会社で負担
■受動喫煙対策:全面禁煙